بررسی ارتباط مدیریت دانش با یادگیری و عملکرد سازمانی(مطالعه موردی: سازمان تامین اجنماعی استان اردبیل)

Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,269

This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

CMMS02_369

تاریخ نمایه سازی: 22 بهمن 1392

Abstract:

مدیریت دانش یکی از دستاوردهای عصر اطلاعات و دانش است و با توجه به ویژگی های آن،امروزه سازمانهای با جدیت به دنبال بهره مندی از نتایج آن هستندوتحقیق حاضر ا هدف بررسی رابطه ابعاد مدیریت دانش با یادگیری و عملکرد سازمانی سازمان تامین اجتماعی استان اردبیل انجام پذیرفته است. جامعه آماری تحقیق حاضر،مدیران و کارشناسان خبره ی ازمان تامین اجتماعی استان اردبیل بوده که نمونه ای به حجم 103 نفر به شیوه ی تصادفی انتخاب گردیدند.ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه بوده و برای تجزیه و تحلیل داده ها از مدل معادلات ساختاری استفاده شده است.نتایج حاصل از تحلیل الگئی معادلات ساختاری بین متغییرهای تحقیق نشان داد که بین مدیریت دانش و یادگیری سازمانی و عملکرد سازمانی رابطه ی مثبت و معنی داری وجود دارد.همچنین یافته های تحقیق به وضوح نشان داد که یادگیری سازمانی حلقهی رابط بین مدیریت دان و عملکرد سازمانی بوده و از این طریق موجبات بهبود عملکرد را فراهم می نماید.

Authors

احمد ودادی

عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی)

نسرین حبیبی

کارشناس ارشد مدیریت صنعتی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • پرویزراد، پیمان، (1388)، «از اندازه‌گیری عملکرد تا مدیریت عملکرده، اولین ...
  • جعفری، مصطفی و سیدکیانوش کلانتر، (1384)، «مدیریت دانش در سازمان»، ...
  • دوپلسیس، مارینا، (1387)، «تاثیر فرهنگ سازمانی بر مدیریت دانش»، ترجمه ...
  • استان گلستان, گرگان- چهاردهم شهریور 1392 ...
  • دی‌بایت، گانب، (1387)، «مدیریت دانش در سازمان‌ها: بررسی اثیر متقابل ...
  • صیف، محمد حسن و مقداد کرمی، (138)، «مدیریت دانایی؛ رویکردی ...
  • اهری، فاطمه، (1386)، « اگی سازن پارادایم جدید در مدیریت؟»، ...
  • کانونهای استراتژیک در طراحی و برنامه ریزی مدیریت دانش (مطالعه موردی: دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمی) [مقاله کنفرانسی]
  • Azmi, Ida Madieh. (2010). "Legal and Ethical Issues in Knowledge ...
  • Datta, A., and Sukumar Ray Ch., (2012), "Modeling the Effect ...
  • Liao, Sh, . Wu, Ch, . (2010), :System perspective of ...
  • Moj tahedzadeh, A., Arumugam, V., (2011), _ Structural Relationship Between ...
  • Noe, R. A., & Wang, S. (2010), "Knowledge sharing: A ...
  • Sanayei , Ali. (2011). "Investigation of Customer Knowledge Management (CKM) ...
  • Uhlaner, L, , Van Stel, A., Meijard, J., and Mickey ...
  • Vera, D., and Mary C., (2012), "organizational learning, knowledge management, ...
  • Wu Wei-Wen, and Lee, Yu-Ting. (2007). "Selecting Knowledge M an ...
  • Yang, Seung-Bum & Ok, Choi Sang. (2009). "Employee Empowerment Te ...
  • نمایش کامل مراجع