طیبه مصری - دبیر آموزش و پرورش شهرستان زابل

آنچه در سعادت جامعه نقش اساسی دارد، شایستگی و جامع الشرایط بودن مدیران و کارگزاران آن جامعه است. در سازمان ها نیز موفقیت سازمان در رسیدن به اهداف و مأموریت های سازمانی منوط به مدیرانی کاردان و لایق می باشد. بنابراین انتخاب کارگزاران و مدیران اصلح سزاوار توجه و بررسی فراوان است و باید معیارهایی برای سنجش افراد و انتخاب ایشان در نظر گرفته شود. مسلما معیارهای سنجش در هر جامعه باید متناسب با ارزش ها و جهان بینی آن جامعه تعریف شود. خطراتى که عرصه هاى مدیریت را تهدید مى کند, فراوان است. برخى از این آفتها که ضررهاى جبران ناپذیر به پیکره ى مدیریت وارد مى سازند, در این تحقیق به طور خلاصه مطرح شده اند. هدف از طرح این آفتها این است که دیدگاه اسلام را در باره ى مدیریت از نگاه آفت خیز بودن آن بدانیم. سعى ما در این نوشتار این است که خطرهایى که همواره مدیران را تهدید مى کند و علاوه بر تهدید مدیریت سازمانها, شخصیت انسانى مدیران را نیز تهدید مى کند مطرح نماییم.

مدیریت، سازماندهی، برنامه ریزی، کنترل، نظارت، آفت مدیریت