رفتار سازمانی استراتژیک
Publish place: The National Conference on Modern Management Sciences
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 2,234
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CMMS02_406
تاریخ نمایه سازی: 22 بهمن 1392
Abstract:
دست یاببی به افق های برتر سازمانی تا حد زیادی بستگی به نحوه ی اعمال مدیریت و توانمندی مدیر در تعامل با کارکنان دارد.یک مدیر موفق باید استراتژی لازم برای اداره سازمان را در اببعاد گوناگون بشناسد و دانش تدوین،اجرا و ارزیابی راهبردهای هدفمند سازمان .را بداند.به عبارت دیگر،دیدگاه استراتژیک ببا نگاه کلان به توسعه ،تحول و اهداف استراتژیک سازمان،به تعامل با کارکنان می پردازد و زمینه های رشد،توسعه و تولید و ارزش آفرینی فردی و سازمانی را فراهم می سازد.در این مقاله پس از بیان اهمیت رفتار سازمانی استراتژیک،ببیان گردیده است.
Keywords:
Authors
یعقوب ممبینی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی،دانشگاه گیلان
سعید علوی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی،دانشگاه گیلان
محمد دوستار
استادیار گروه مدیریت ،دانشگاه گیلان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :