بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر رضایت شغلی در سازمانها

سپیده مهرابی; فاطمه مهرابی

بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر رضایت شغلی در سازمانها

Publish place: The National Conference on Modern Management Sciences

Publish Year: 1392

نوع سند: مقاله کنفرانسی

زبان: Persian

This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download

دریافت فایل کامل Paper

Certificate
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

https://civilica.com/doc/231816

شناسه ملی سند علمی:

CMMS02_596

تاریخ نمایه سازی: 22 بهمن 1392

Abstract:

در دنیای رقابتی امروز سازمانها برای بقای خود باید عدالت بیشتری را اجرا نمایند تا کارکنان رضایت شغلی بیشتری از کار داشته و سازمان را به سوی اهدافش سوق دهند. اهمیت و نقش عدالت سازمانی در رضایت شغلی روشن و واضح است. بنابراین رضایت شغلی عامل مهم و موثری در به هدف رسیدن سازمان است. عدالت سازمانی ،به احساس و ادراک کارکنان از میزان انصاف و برابری در محیط کار اشاره دارد.کارکنان در برابر عدالت سازمانی در محیط کار خود واکنش نشان میدهند. در چنین شرایطی کارکنان نیز نسبت به سازمان متعهد می شوند. در مقاله حاضر پس از ارائه تعاریف و بیان اهمیت عدالت سازمانی و رضایت شغلی کارکنان که مستند بر مرور ادبیات موضوعی مربوط به یافته های تحقیق می باشد ،مشخص گردید که افزایش عدالت سازمانی در یک محیط پویا منجر به کارایی و اثربخشی بیشتر و در نهایت منجر به رضایت شغلی کارکنان می شود.در پایان نتیجه گیری شده است که بین عدالت سازمانی و رضایت شغلی کارکنان ارتباط معناداری و جود دارد.

Keywords:

عدات سازمانی , رضایت شغلی , عدات توزیعی , عدات رویه ای , عدات تعاملی

Authors

سپیده مهرابی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس

فاطمه مهرابی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

اسدی، حسن و همکاران، (1380)، ماهنامه حرکت، شماره 9، صص ...
_ آیا فای.ماریا، (1381)، "رضایت شغلی معلمان مدرسه"، ماهنامه مدرس، ...
_ بتی، ‌هاجر، عریضی، حمید ضا، ویع، ابوالقاسم، (388 1) ...
بهاری فر، علی، جواهری کامل، مهدی، (1389)، "بررسی پیامدهای ارزشهای ...
استان گلستان. گرگان- چهاردهم شهریور 1392 ...
بهبهانی، غلام رضا، (1375)، "بررسی تحلیل دو عاملی هرزیرگ د ...
_ دیویس کیت، نیو استروم(1370)، "رفتار سازمانی در کار "، ...
_ حبیب، سپیده، شیرازی، محمد علی، (1382)، "رضایت شغلی و ...
_ خسروی، زهره(1382)، "بررسی عوامل فشار افرین شغلی وتعیین عوامل ...
سید جوادین، سید رضا، فراحی، محمد مهدی، طاهری عطار، غزاله، ...
گ شجاعی فر، حیب اله، (1379)، "بررسی ارتباط تعهد سازمانی ...
شفیعی سروستانیمریم6 1370)، "بررسی عوامل افزایش رضایت شغلی اساتید دانشگاه ...
گل پرور، محسن، نصری، مرجان، ملک پور، مختار، "نقش مشارکت ...
استان گلستان. گرگان- چهاردهم شهریور 1392 ...
Charash 2- Chohen 3- Spector ...
Bies, R. J. (2001), "Internationat (in) Justice : The sacred ...
Bies, R.., & Moag. J.F. (1986) _ Interactional justice: Co ...
Cleave, _ (1 993), "applicability of job satisfaction survey to ...
Chandan, S, (1 997), "organization behavior new dehli vikas publishing ...
Chelladuria , dakianathan(1990), "human resource management in sport and recreation' ...
_ Cohen, charash, y. & spector, p.e. (2001), the role ...
DeConinck, J. B. (2010), "The Effect of Organizational Justice, Perceived ...
_ Goodman, P. S., Friedman, A. (1971)."An examination of Adams' ...
.Greenberg, j. (1990). _ Organizational justice: Yesterday, today, and ...
tomorrow". Handbook of Industrial and Organizational Psychology, chicaga:rand McNally. _ ...
Hackman j.r.(1 975), "development of the job diagnostic survey" jornal ...
Korkmaz, T. & Arpaci, E.(2009) Relationship of Organizational Citizenship Behavior ...
_ Locke, E.A.(1 996), "The nature ...
organization psycho logy, Chicago .Locke, E. A. (1976). "The nature ...
_ Maslow, a.h, (1 954), motivation and personality. new York. ...
McDowall, A. & Fletcher, C , (2004) , "Employee development ...
_ Motowidlo , s.j, (1 996), "orientation toward the job ...
Moorman, R. H. (1991), "Relationship Between Organizational Justice and Organizational ...
_ Quarstein, v. a.et al.(1992).the situational occurrence "theory of job ...
_ Spector.p.e.(1 997). job satisfact ion.thousand oaks. ...
Smith, P.C & Kendall L.M. & Hulin C.L. (1967); "Measurement ...
_ Weiss, d.j.(1 967).manual for the Minnesot satisfaction quest ion, ...
Dunnette (Eds.), Journal of Managem ent, 16, (2), pp:399-432. _ ...

نمایش کامل مراجع