مدیریت اسلامی نیروی انسانی
Publish place: The National Conference on Modern Management Sciences
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 836
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CMMS02_599
تاریخ نمایه سازی: 22 بهمن 1392
Abstract:
مدیریت اسلامی،مجموعه ای از گزاره ها یا مفاهیم دقیق و مشخص و مرتبط با یکدیگر و بر گرفته از منابع اسلامی بوده،که ناظر به نحوه اداره افراد و منابع در جامعه و سازمان برای رسیدن به اهداف از پیش تعیین شده است.در این مقاله پس از بررسی کلی مدیریت اسلامی،اصول مدیریت اسلامی و شایستگی و برتری نیروی انسانی در مدیریت اسلامی مورد بررسی قرار می گیرد.سپس به بررسی مسائل مهم و کاربردی انواع صفات اطرافیان و طریقه برخورد و کنترل آنها توسط مدیر پرداخته می شود.
Keywords:
Authors
فاطمه فتحی
کارشناس مدیریت بازرگانی دانشگاه حضرت معصومه(س)
عادله امیری سواد رودباری
کارشناس ارشد مدیریت منابع انسانی،دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
اکرم حواصلی آشتیانی
کارشناس ارشد سیستم های اطلاعاتی،دانشکده مدیریت علامه طباطبائی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :