CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

تبیین رابطه ین فرهنگ سازمانی و نگرش به مسئولیت اجتماعی اعضای هیئت علمی دانشگاه ارومیه

عنوان مقاله: تبیین رابطه ین فرهنگ سازمانی و نگرش به مسئولیت اجتماعی اعضای هیئت علمی دانشگاه ارومیه
شناسه ملی مقاله: CMMS02_602
منتشر شده در دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین در سال 1392
مشخصات نویسندگان مقاله:

محمد اصلاحی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه ارومیه
میر محمد سید عباس زاده - استاد مدیریت آموزشی گروه علوم تربیتی دانشگاه ارومیه

خلاصه مقاله:
هدف از این پژوهش،بررسی پیش بینی پذیری نگرش به مسئولیت اجتماعی اعضای هیات علمی دانشگاه ارومیه به واسطه فرهنگ سازمانی می باشد.به همین منظور پرسشنامه ای کتبی متشکل از 39 گویه با استفاده از سنجه های استاندارد طراحی و 200 پرسشنامه در دانشگاه ارومیه بین اعضای هیئت علمی،توزیع و 195 مورد جمع آوری شد.روایی سازی با استفاده از تحلیل عاملی تاییدی مورد بررسی قرار گرفت و ضریب آلفای بزرگتر از 70٪ برای سازه های مختلف پرسشنامه ،پایایی آن را مورد تایید قرار داد.از روش های تحلیل همبستگی پیرسون،الگویابی معادلات ساختاری برای آزمون فرضیه ها استفاده شد.نتایج پژوهش حاکی از این بود که نگرش به مسئولیت به مسئولیت اجتماعی اعضای هیئت علمی به واسطه فرهنگ سازمانی بر اساس ابعاد هافستد پیش بینی پذیر است.

کلمات کلیدی:
مسئولیت اجتماعی،فرهنگ سازمانی،هیئت علمی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/231822/