مروری بر عوامل کلیدی موفقیت در استقرار مدیریت دانش در صنعت بانکداری
Publish place: The National Conference on Modern Management Sciences
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 927
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CMMS02_650
تاریخ نمایه سازی: 22 بهمن 1392
Abstract:
مدیریت دانش افراد را قادر می سازد تا در موقعیت های ناشناخته و پیش بینی نشده، اقدام آگاهانه ای انجام دهند. در اقتصاد کنونی، اگرر هره شرکت ها در مورد پذیرش فن آوری جدید محتاط هستند، اما درک می کنند که در حال حاضر ارتقای دارایی های فکرری از پریش انشاشرته شده ی شرکت، دارای کمترین هزینه برای افزایش قدرت رقابتی آن ها می باشد. در یر اقتصر اد مشتنری برر دانرش، مردیریت دانرش عنصرر اساسی برای ی راهشرد کسب و کار است که اجازه می دهد سرعت سازمان برای رویارویی با هالش ها و فرصت های جدید برازار افرزایش یابد، این کار از طریق بهره برداری از ارزشمند ترین منشع یعنی دانش جمعی هگونگی انجام کار، نشوغ و تجربیات یا همان سرمایه ی فکری انجام می گیرد. دکتر پیتر دراکر در کتاب خود با عنوان مدیریت در زمان تغییر بزرگ ٱورده است: دانش به منشع اقتصادی اصلی و غالرب ) و شاید هم تنها منشع و برتری رقابتی تشدیل شده است .)فراپائولو، 1811 در هنین شرایطی، در بان ها پس از خصوصی شدن و تغییر نوع مالکیت و ساختار سازمانی که توقعات مشتریان و سهامداران به شدت بالا رفته است، بهره گیری از مدیریت دانش، با توجه به نقش کلیدی و حیاتی آن برای بقاء و ادامه حیات بان بیش از پیش احساس می شود و در سراختار » اداره مدیریت دانش « به » اداره آموزش « موجب اعمال قدرت در کسب مزیت رقابتی پایدار خواهد بود. به همین سشب، تغییر نام سازمانی بان نشان دهنده هوشمندی مدیریت و ضرورت و اهمیت آن برای توفیق طلشی بان اسرت، ایرن تغییرر نرام، تنهرا تغییرر در شرکل ظاهری ساختار سازمانی نیست، بلکه رسالت و ماموریت سنگین تری برای اداره کل مدیرت دانش در پی دارد و نیازمنرد تعامرل و همکراری ) کلیه کارکنان بان ، اعم مدیران، کارشناسان و کارکنان است.)روحی زهرایی، 18
Keywords:
Authors
تامارا رمضانی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول
حسین دیده خانی
عضو هیات علمی گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :