بررسی رابطه بین سرمایه فکری و ارزیابی عملکرد (با استفاده از روش کارت امتیازی متوازن) در اداره کل امور اقتصادی و دارایی استان مازندران

این مطالعه به بررسی رابطه بین سرمایه فکری و ارزیابی عملکرد (با استفاده از روش کارت امتیازی متوازن) در سازمان امور اقتصادی و دارایی استان مازندران پرداخته است. روش تحقیق حاضر از لحاظ ماهیت در زمره تحقیقات توصیفی و غیرآزمایشی(میدانی و پیمایشی) قرار داشته و از نظر روش نیز در دسته تحقیقات همبستگی محسوب می گردد. بدین منظور پرسشنامه ای با 28 سوال جهت کارت امتیازی متوازن و پرسشنامه ای با 39 سوال جهت سرمایه فکری طراحی گردیده است. نتایج تجزیه تحلیل داده ها با استفاده ضریب همبستگی پیرسون، برای تجزیه و تحلیل و آزمون فرضیه های اصلی و فرعی پژوهش جهت بررسی رابطه بین متغیرها استفاده شده است. نتایج حاکی از آن است که نتایج آزمون پیرسون برای فرضیه های تحقیق نشان داد با کمتر می باشد، مشاهدات α=0/ مقدار در سطح اطمینان 95 % ،که از سطح معنی داری 05 - P توجه مقدار بدست آمده برای را تایید می نمایند. بنابراین با اطمینان 95 % می توان ادعا نمود که بین متغیرای سرمایه فکری و ارزیابی (H قویا فرضیه تحقیق( 1 عملکرد (با استفاده از روش کارت امتیازی متوازن) در سازمان امور اقتصادی و دارایی استان مازندران رابطه معنی داری وجود دارد. در پایان تحقیق، ضمن ارائه تفصیلی نتایج و یافتهها، موارد مذکور جمعبندی شده و پیشنهادات کاربردی مرتبط با آن برای مدیران و کارشناسان و نیز ادامه و پیگیری تحقیقات مشابه در آینده ارائه شده است.

Keywords:

سرمایه فکری , سرمایه ساختاری , سرمایه انسانی , سرمایه رابطه ای , ارزیایی عملکرد , کارت امتیازی متوازن , سازمان امور اقتصادی و دارایی استان مازندران