بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد کارکنان (مطالعه موردی شرکت چوفا)

Publish Year: 1384
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 11,104

This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

NCPM02_040

تاریخ نمایه سازی: 8 بهمن 1385

Abstract:

ادراک و ارزیابی فرهنگ سازمانی می تواند به معنای تفاوت بین موفقیت و شکست، در محیط به سرعت در حال تغییر امروز باشد. در واقع انچه مدیریت به آن توجه می کند و برای آن پاداش می دهد اغلب قوی ترین شاخص فرهنگ سازمانی است. در ایران چندسالی است که فرهنگ سازمانی مورد مطالعه قرار گرفته است و روابط آن با متغیرهای نظیر بهره وری، ساختار سازمانی، سبک رهبری، کارایی و اثر بخشی و ... مورد مطالعه قرار گرفته است. در رابطه با تاثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد کارکنان تحقیقات زیادی انجام نگرفته است. اما در محدود مطالعاتی که به عمل آمده است، همبستگی مثبت و فرهنگ سازمانی و عملکرد مورد تایید قرار گرفته است. دراین پژوهش پس از بررس ادبیات موضوع فرهنگ سازمانی و عملکرد، سعی شده است به سوالات زیر که در سازمان مورد مطالعه مطرح گردیده است پاسخ داده شود: 1- فرهنگ سازمانی کارخانه چوفا و عملکرد کارکنان در چه سطحی ارزیابی می شود؟ 1- آیا فرهنگ سازمانی کارخانه چوفا با عملکرد کارکنان کارخانه همبستگی دارد؟ 2- همبستگی این دومتغیر از چه نوع و در چه حدی است؟ در این تحقیق برای ارزیابی عملکرد از مدل ارزیابی عملکرد ACHIEVE و برای ارزیابی فرهنگ سازمانی از مدل هفت عاملی رابیتر استفاده شده است.

Authors

علی مروتی شریف آبادی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی گرایش تولید و عملیات دانشگاه تهران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • احهدی لیاولی، سیروس، (1375)، بررسی تاثیر فشارهای شغلی بر رضایت ...
  • حافظ نیا، عمدرضا، (1381)، مقدمه ای برروش غقیق در علوم ...
  • چهارده معصومی، ناصر، (1378)، بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد ...
  • دیویس، استانلی، (1373) _ مدیریت فرهنگ سازمان، تر.هه دکتر ناصر ...
  • _ سرمدو دیگران، (1376) _ روشهای غقیق در علوم رفتاری ...
  • __ سعادت، اسفندیار، (1379)) مدیریت منابع انسانی _ چاپ چهارم، ...
  • طاهری، شهنام، (1381) ا بهره وری و بغزیه و غلیل ...
  • - طوسی، عمدعلی _ (1372)، فرهنگ سازمانی، چاپ اول _ ...
  • - لوتانز، فرد، (1372)، رفتار سازمانی _ ترجه دکتر غلامعلی ...
  • . هندی، چارلز، (1380)، خدایان مدیریت _ تر.ءه کهزاد آذر ...
  • نمایش کامل مراجع