مهدی ابزری - عضو هیات علمی و استاد گروه مدیریت
فرانک صفری شاد - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی

جهان با سرعت سرسام آوری در حال تغییر و تحول است . امروزه محیط کسب و کار را تغییرات فن آوری ، پیچیدگی وعدم اطمینان شکل می دهد. افزایش شدت رقابت وسرعت تغییرات سازمان ها را در مسیر جدیدی حرکت داده است، حرکتی که میتواند به صورت یک انقلاب در عرصه های اقتصاد ی ،اجتماعی و سازمانی مورد توجه واقع شود . این انقلاب فرایندهای تجاری را با استفاده از اینترنت ،اینترانت و اکسترانت ها ، تغییر د اده و اتوماسیون را برای آنها به ارمغان می آورد .انقلابی که افراد و سازمانه ا را به یکدیگر متصل می کند. ازجمله مباحث جدیدی که در عصر جهانی شدن در بین شرکت ها درحال ظهور است ،بحثشرکت 2.0 است. شرکت 2.0 فرصت های بسیاری را برای شرکت ها و سازمان ها بوجود می آورد، اطلاعات مربوطه می تواند به سرعت و در سطح جهان توزیع شود. اطلاعات، دانش و شبکه سازی جایگاه ارزشمندی را در ساختار شرکت ها به خود اختصاص می دهد بطوریکه تمام کارکنان امکان دسترسی به اطلاعات را دارند. کارکنان، شرکا و مشتریان می توانند با هم کارکنند، و شروع به شبکه سازی و تبادل ایده ها در داخل و خارج از شرکت کنند. این ساختارهای مدرن به شدت برای کارکنان انگیزه بخش هستند، و باعث تقویت خلاقیت و نوآوری در بین افراد شده و شرکت را تبدیل به شرکتی چالاک تر می کند . بنابر اهمیت و تازگی موضوع در این مقاله به معرفی و بحث پیرامون شرکت 2.0 پرداخته شده است

شرکت 2.0 ، وب 2.0 ، ارتباطات، همکاری