بررسی رابطه بین رهبری اخلاق محور و مستبدانه با سه مقوله: مسئولیت پذیری اجتماعی مدیران، کارآیی تیم مدیریت ارشد و خوش بینی زیردستان از آینده کاریشان (مورد کاوی: شرکت آب و فاضلاب خراسان رضوی)

Publish Year: 1390
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,501

متن کامل این Paper منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل Paper (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

IRIMC09_020

تاریخ نمایه سازی: 22 فروردین 1393

Abstract:

هدف از این پژوهش بررسی اثر سبکهای رهبری اخلاق محور و مستبدانه بر مسئولیت پذیری اجتماعی مدیران، کارایی تیم مدیریت ارشد و خوش بینی زیردستان از آینده کاریشان در شرکت آب و فاضلاب خراسان رضوی بوده است. این تحقیق به لحاظ هدف اکربردی و به لحاظ روش اجرا توصیفی- همبستگی می باشد. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان شاغل در شرکت آب و فاضلاب خراسان رضوی می باشد که چهار شهرستان مشهد، نیشابور، قوجان و چناران برای بررسی انتخاب گردید که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی تعداد 250 نفر به عنوان نمونه انتخاب و در نهایت تعداد 233 عدد پرسشنامه مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه با ضریب پایایی 0/859 بود که با استفاده از فرمول آلفای کرونباخ محاسبه گردید. تجزیه و تحلیل داده ها در دو سطح توصیفی و استنباطی صورت گرفت. بر اساس فرضیه های پژوهشف در سطح توصیفی از شاخصهای آماری نظیر فراوانی، میانگین و انحراف معیار استفاده شد و در سطح استنباطی تجزیه و تحلیل دادهها با استفاده از نرم افزار SPSS صورت گرفت و برای تعیین میزان همبستگی بین مرلفه تعیین و ضریب خود همبستگی در بین – واتسون در مورد هر فرضیه بصورت جداگانه استفاده گردید. یافته های پژوهش نشان داد ضریب مثبت رهبری اخلاق محور بیانگر رابطه مثبت آن با مسولیت پذیری اجتماعی مدیران، کارایی تیم مدیریت ارشد و خوش بینی زیردستان از آینده کاریشان می باشد و ضریب منفی رهبری مستبدانه بیانگر رابطه منفی آن با مسئولیت پذیری اجتماعی مدیران، کارایی تیم مدیریت ارشد و خوش بینی زیردستان از آینده کاریشان می باشد.

Authors

یوسف رمضانی

عضو هیئت علمی (مربی) گروه مدیریت موسسه آموزش عالی عطار مشهد

اعظم محسنی توفیقی

کارشناس ارشد مدیریت- مدرس دانشگاه