فساد اداری و سازمانی و ارائه الگویی برای شاخص های فساد

فساد اداری یکی از مسائل حساس مدیریتی در سطح بین المللی است. ویزگی های فساد در کسب و کار بین المللی گسترش و رشد یافته است. به زعم اقتصاددانان شاخص هایی چون GDP سرانه، مخارج دولت، و کمک های خارجی بر سطح فساد تأثیر می گذارد. سه نوع فساد سازمانی وجود دارد که عبارتند از فساد رویه ای، فساد الگووار، فسادقطعی. در سال های اخیر پژوهش های عملی قابل توجهی در مورد علل و اثرات فساد اداری در کشورهای جهان صورت گرفته است. با این حال، در تعدادی از موارد ارتباط بین متغیرها مبهم است. فسادر با محدود کردن دسترسی به خدمات اساسی اجتماعی، هزینه های خدمت رسانی را افزایش می دهد. این نیز باعث افزایش فقر، براندازی سیستم مالی و تضعیف مشروعتی دولت می شود. در این تحقیق برای اندازه گیری فساد اداری علاوه بر شاخص های CPI و CCI از شاخص جدید CI نیز استفاده شده است.

Keywords:

فساد اداری , فسادر رویه ای , فساد الگووار , فسادر قطعی , شاخص های فساد