ارائه مدل مدیریت تبادل تجارب صنعت برق
Publish place: 9th International Management Conference
Publish Year: 1390
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 652
نسخه کامل این Paper ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IRIMC09_176
تاریخ نمایه سازی: 22 فروردین 1393
Abstract:
نظام تبادل تجارب برای شناسایی، تدوین، ارزیابی، و ا نتشار تجارب فردی و سازمانی صنعت برق کشور است. این نظام به منظور فراهم نمودن زمینه های لازم برای توسعه فعالیت های بهبود، ارتقاء سطح تعالی سازمانی و بهره وری و ایجاد زمینه برای انجام مقایسه و بهینه کاوی در فعالیتهای شرکت های زیرمجموعه توانیر و فراهم شدن زمینه های تسهیل و تقویت یادگیری سازمانی ایجاد شده است. تمامی شرکت های زیرمجموعه توانیر دانش، تجربه و م هارت های حاصل از فعالیت های مرتبط خود را که از طریق منابع مختلفی از قبیل نتایج حاصل از پروژه ها و چگونگی رسیدن به این نتایج، دستاوردهای حاصل از تغییر و بهبود در فرایندها و سیستم ها، نتایج حاصل از ممیزی ها، خودارزیابی ها، ارزیابی ها، بازرسی ها، مصوبات کمیته ها و ... که در شرکت به کار گرفته شده اند از طریق نرم افزار مربوطه به عنوان تجربه ارائه داده تا پس از ارزیابیهای لازم و تخصیص پاداشهای تشویقی و محیط های مختلف ارتباطی از جمله سایت توانیر بمنظور اشاعه و استفاده در اختیار همگی قرار بگیرد و از این طریق بستر لازم جهت بهینه کاوی در صنعت برق به شکل سیستماتیک فراهم گشته و موجبات رشد و تعالی صنعت برق از این طریق فراهم گردد.
Authors
رضا شرطان
شرکت توانیر، معاونت منابع انسانی و بهبود بهره وری- دفتر توسعه مدیریت و بهره وری
قاسم قربانگلی گنجی
شرکت توانیر، معاونت منابع انسانی و بهبود بهره وری- دفتر توسعه مدیریت و بهره وری
مسعود قنبرزاده
شرکت توانیر، معاونت منابع انسانی و بهبود بهره وری- دفتر توسعه مدیریت و بهره وری