مدیریت دانش و نقش آن در ارتقاء سرمایه اجتماعی سازمان

احمد ابوالحسنی رنجبر; حسن سیدی; شکیبا الصاق

مدیریت دانش و نقش آن در ارتقاء سرمایه اجتماعی سازمان

Publish place: The Second National Conference on Investigating Methods of Improving Issues in Management,Accounting and Industrial Engineering in Organizations

Publish Year: 1392

نوع سند: مقاله کنفرانسی

زبان: Persian

This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download

دریافت فایل کامل Paper

Certificate
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

https://civilica.com/doc/242409

شناسه ملی سند علمی:

IMIIMAIEO02_023

تاریخ نمایه سازی: 24 فروردین 1393

Abstract:

در جهان پر از پیچیدگی، شتاب، تغییر و تنوع کنونی، رشد و توسعه سازمانها و دستیابی به اهداف، موضوعی است که همواره موردتوجه اندیشمندان قرار گرفته است. سازمانها به جهت حرکت و همسو شدن با تغییرات و دستیابی به اهداف، از افراد تشکیلیافتهاند. ویژگی کلیهی این سازمانها وجود رقابت است. بهرهگیری از سرمایه اجتماعی، تبدیل شدن به سازمان یادگیرنده و به - کارگیری مدیریت دانش، سازمانها را در شرایط رقابتی حاضر توانمند کرده و شرایط موفقیت آن ها را فراهم می آورد. سرمایه اجتماعی از مراودات و روابط اجتماعی افراد با یکدیگر حاصل شده و مزایای بسیاری برای سازمان ایجاد مینماید، از طرفی، یکی ازمهمترین و با ارزشترین سرمایههای هر سازمانی، دانش است. پیادهسازی مدیریت دانش و تبدیل سازمان به یک سازمان یادگیرنده به عنوان راهکاری در جهت ارتقاء سرمایه اجتماعی سازمان مورد توجه مقاله حاضر است . بر این اساس ، پس از تعریف سرمایه اجتماعی، به شرح سازمان یادگیرنده و مدیریت دانش پرداخته میشود، سپس ضرورت به کارگیری مدیریت دانش در سازمان وتبدیل آن به سازمان یادگیرنده بررسی شده، در آخر نیز پس از نتیجهگیری، پیشنهاداتی خطاب به سازمانها در جهت به کارگیری مدیریت دانش ارائه میگردد

Keywords:

سرمایه اجتماعی , مدیریت دانش , سازمان یادگیرنده

Authors

احمد ابوالحسنی رنجبر

دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران غرب، باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، تهران، ایران

حسن سیدی

شکیبا الصاق

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

1. اخوان، پیمان و همکاران، (1389)، " توسعه فرآیندهای چرخه ...
2. آدرین، مهرداد، (1380)، _ مدیریت دانش، عملکردها و چالش ...
3. افرازه، عباس، (1384)، مدیریت دنش، مفاهیم، مدل ها، اندازه ...
4. البدوی، امیر؛ شفاعی، رضا، (1381)، " مقدمه‌ای بر راهکارهای ...
5. اوانی، مهدی(1378)، قش مدیریت در ایجاد و توسعه سرمایه ...
_ 6. انتهایی، علیرضا، (1381)، _ ارائه ی اگوی پیشنهادی ...
7. برومند، مجتبی؛ رنجبری، مریم، (1388)، _ اقدامات راهبردی مدیریت ...
8. بیکر، ین(1382)، مدیریت و سرمایه اتماعی، ترجمه الوانی و ...
9. جعفری مقدم، سعید، (1385)، مستند سازی تجربیات مدیران از ...
10. دفت، ریچارد ال، (1380)، تئوری و طراحی سازمان، مترجمین: ...
11. رادینگ، آلن، (1383)، مدیریت دانش: موفقیت در اقتصاد جهانی ...
12. رضائیان، علی، (1386)، مبانی سازمان و مدیریت، تهران، انتشارات ...
13. رهنورد، فرج اله، (1378)، _ یادگیری سازمانی و سازمان ...
14. زاهدی، شمس‌السادات؛ نجاری، رضا، (1387)، " بهره‌وری منابع انسانی ...
15. زرآبادی پور، س؛ زرگرپور، ح؛ زحمتکش، ح؛ (1384)، " ...
16. سبحانی نژاد، مهدی؛ شهائی، بهنام؛ یوزباشی، علیرضا، (1385)، سازمان ...
17. نیمان، ریتا و مفیدی، هامیلتون، (1385)، " استفاده از ...
18. سوری، حسن، (1386)، مهندسی مجدد در سازمانهای ایرانی، تهران ...
.19I19 شهلایی، ناصر؛ خیراندیش، مهدی، (1389)، " ارزیابی میزان آمادگی ...
20. صلواتی، عادل؛ حق نظر، فرشته، (1388)، " بررسی تحلیلی ...
21. شیتی، ترانه، (1387)، " بررسی میزان یادگیرنده بودن واحدهای ...
22. فایرستون، جوزف ؛ مک الروی، مارک، ترجمه احمد جعفرنژاد ...
23. آیالو، کارل، (1383)، ترجمه عیسی شرگیر؛ مدیریت دانش ؛ ...
24. گزنی، علی، (1385)، " صنعت نفت و مدیریت دانش: ...
25. اریجانی، حسن؛ نوری صل، موسی، (1388)، _ امکان سنجی ...
26. مشبکی .ا، زارعی ع، (1382)، _ مدیریت دانش با ...
27. موسوی، عباس، (1384)، "مدیریت دانش"، مجله اصلاح و تربیت، ...
28. موسی خانی، محمد؛ اجلی قشلاجوقی، مهدی؛ صفوی میر محله، ...
29. هندی، چارلز، (1378)، " مدیریت سازمان‌های یادگیرنده"، مترجم: مدی ...
30. Amberg, M., (2001), Anreizsyteme _ forderung von knowledge Management, ...
31. Bemnett, J, O'Brien, M., (1994), "The building blocks of ...
32. Chang S. C., Lee M. S., (2007), "A study ...
_ _ "Critical Factos in the Successfu Implementation _ Joumal ...
_ _ _ _ _ _ a empirical study t ...
37. Coleman, James, S, 1988, the Creation and Destruction of ...
_ _ _ _ _ _ _ _ projects" Sloan ...
_ _ _ _ _ knowledge media. _ performance? ...
44. Lau, T., (2001), An Ontology Model Framework in _ ...
_ _ (2006), _ Towards _ _ The Learming _ ...
48. Hassanali, F., (2002), "Critical Success Factors of Knowledge Management", ...
_ D.H. 2001, _ effectiveness ad improvement, British _ _ ...
_ _ _ _ _ _ : a study on ...
_ _ _ leaning organization [Online]. , [cited 209 Feb) ...
53. Krogh, G.V., (1998), "Care in knowledge creation", California Management ...
54. Liebowitz, J., (1999), "Key Ingredients to the Success of ...
57. Nonaka, I. and Konno, N.(1998), The Concept of 'Ba': ...
58. North, D, 1990, Institutional Change and Economic Performance, New ...
62. Ryan, S. and Prybutok, V., (2001), "Factors affecting knowledge ...
_ _ HRM _ Internatinal Jouml of Manpower, ...
64. Schwandt, R. D., & Michael, J. M., (2000), Organizational ...
65. Smith, M.K., (2008), _ leaming organization, the encyclopedia of ...
_ _ _ A _ capital _ ...
67. Wiig, K., (1997), "Knoweldge Management: Where Did It Come ...
_ _ "An empirical study of te important factors for ...

نمایش کامل مراجع