بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و رضایت از زندگی کارکنان متأهل شرکت پالایش نفت بندرعباس
Publish place: 02nd National Conference on Psychology
Publish Year: 1390
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 680
متن کامل این Paper منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل Paper (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCPSY02_052
تاریخ نمایه سازی: 22 اردیبهشت 1393
Abstract:
هدف ازپژوهش حاضربررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و رضایت اززندگی کارکنان متاهل شرکت پالایش نفت بندرعباس بود و تعداد جامعه موردمطالعه 1200نفر بودها ست که تعداد 250نفر ازکارکنان به صورت نمونه طبقه ای نسبی انتخاب شدند جهت جمع اوری داده هادراین پژوهش ازپرسشنامه های کیفیت زندگی کاری قاسم زاده و رضایت اززندگی هبنر استفاده شد جهت تجزیه و تحلیل داده های بدست امده از روش اماری ضریب همبستگی پیرسون ماتریس همبستگی استفاده شد که ازجمله مهمترین نتایج این پژوهش نشان میدهد که بین کیفیت زندگی کاری و رضایت اززندگی کارکنان رابطه معناداری وجود دارد بررسی نتایج بیانگر ضرورت توجه به بهبود کیفیت زندگی کاری درجهت افزایش رضایت اززندگی شغلی کارکنان می باشد
Keywords:
Authors
بیتا ترابی
کارشناسی ارشدروانشناسی صنعتی سازمانی
سلطانعلی کاظمی
استادیاردانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت
احمد حاجبی
استادیاردانشگاه علوم پزشکی تهران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :