مراد میرزاده کوهشاهی - دانشجوی کارشناسی ارشدمدیریت دولتی منابع انسانی دانشگاه سیستان و بلوچستان
عبدالعلی کشته گر - استادیاروعضو هیئت علمی دانشگاه زابل
طیبه یزدانی - دانشجوی کارشناسی ارشدمدیریت دولتی منابع انسانی دانشگاه سیستان و بلوچستان
صدیقه شیروانی - دانشجوی کارشناسی ارشدمدیریت دولتی تشکیلات و روشها دانشگاه سیستان و بلوچستان

باتوسعه سریع فناوری اطلاعات معرفی استراتژی نواورانه متناسب با آنها به یک موضوع مهم پژوهشی و یک نقطه تمرکز تبدیل شده است درنتیجه سازمان ها احساس می کند که برای کشف کاستی ها درقابلیت های سیستم اطلاعات باید درسطح فردی گروهی سازمانی اصلاحاتی انجام شود و همچنین چارچوب مناسبی برای اجرای فناوری اطلاعات براین اساس پی ریزی شود هدف پژوهش حاضر بررسی نقش قابلیت های سیستم اطلاعات درکیفیت اجرای استراتژی فناوری اطلاعات ازدیدگاه مدیران می باشد که جامعه اماری این تحقیق را کلیه مدیران دوشرکت بزرگ فولاد و المینیوم استان هرمزگان درسال 1392 تشکیل میدهند برای جمع اوری داده ای لازم جهت ازمون فرضیه های تحقیق ازپرسشنامه استفاده گردیده است که روایی آن توسط چندتن ازاساتید مدیریت مورد تایید قرارگرفت و پایایی آن ازطریق الفای کرونباخ توسط نرم افزار spss19 مورد سنجش قرارگرفت که مقدار آن 0/80 بدست امده که ازپایایی لازم برخوردار می باشد و به منظور تجزیه و تحلیل داده ها ازازمون کولموگروف اسمیرنوف جهت نرمال یا غیرنرمال بودن داده ها و همچنین ازازمون ضریب همبستگی و تحلیل رگرسیون چندمتغیره به روش گام به گام برای تست فرضیه های تحقیق استفاده شده است نتایج نشان میدهد که بین قابلیت های سیستم اطلاعات با کیفیت اجرای استراتژی فناوری اطلاعات رابطه معناداری وجود دارد وازاین بین قابلیت رهبری تخصیص منابع و اشتراک گذاری دانش بیشترین نقش را دارا هستند

استراتژی فناوری اطلاعات، سیستم های اطلاعات، قابلیت های سیستم اطلاعاتی، قابلیت فردی، قابلیت گروهی ، قابلیت سازمانی