بررسی تاثیرقابلیت های پروژه برمدیریت منابع انسانی درسازمان های پروژه محور مورد مطالعه شرکت توسعه منابع آب و نیروی ایران
Publish place: 1st National Conference on Business Management
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 499
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCBM01_122
تاریخ نمایه سازی: 24 اردیبهشت 1393
Abstract:
دیدگاه قابلیت محور تاثیربسزایی درافزایش و ادغام موثر منابع دانش و ارتقا قابلیت های منابع انسانی دارد و نیاز به دانش مدیریت منابع انسانی و سیستم مدیریت افراد موجب ایجادپلی بین ساختارموقت و منعطف سازمان های پروژه محور با عناصرواجزای موقت و مورد نیاز میشود هدف ازاین پژوهش بررسی تاثیر قابلیت های پروژه برمدیریت منابع انسانی درسازمان های پروژ] محور درشرکت توسعه منابع آب و نیروی ایران بوده است که بدین منظور ازجامعه اماری 800نفری 259 نفر بصورت طبقه ای تخصصی بعنوان حجم نمونه پژوهش انتخاب شد روش پژوهش توصیفی پیمایشی ازنوع همبستگی و ازمون فرض می باشد داده های پژوهش بصورت کتابخانه ای و میدانی و ازطریق پرسشنامه محقق ساخته جمع اوری شد و این داده ها ازطریق امارتوصیفی و استنباطی ازطریق ازمون فریدمن و t تک نمونه ای و با کمک نرم افزار LISREL و SPSS18 تجزیه و تحلیل شدند نتایج ازمون همبستگی نشان داد که بین قابلیت های پروژه و مدیریت پروژه با قابلیت های مدیران پروژه سرپرستان متخصصان منابع انسانی مدیران صفی و کارگران پروژه همبستگی مثبت و معناداری وجود دارد یافته های پژوهش حاکی ازاین است که قابلیت های پروژه درقالب سه عامل ارتباطی فنی و منابع انسانی برارتقای قابلیت های منابع انسانی درسازمان های پروژه محور شرکت توسعه منابع آب و نیروی ایران تاثیر بسزایی دارد
Keywords:
قابلیت های پروژه , قابلیت منابع انسانی , سازمان های پروژه محور , ارتقاء قابلیت منابع انسانی , قابلیت های مدیریت پروژه
Authors
خیرالله سربلند
استادیاردانشگاه آزاد اسلامی واحد پارس آباد مغان گروه مدیریت پارس آبادمغان ایران
اصغر رجائی فر
دانشجوی کارشناسی ارشددانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات اردبیل گروه مدیریت اردبیل ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :