بررسی زیرساخت های مورد نیاز به منظور پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان
Publish place: 1st National Conference on Business Management
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,184
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCBM01_266
تاریخ نمایه سازی: 24 اردیبهشت 1393
Abstract:
مدیریت دانش به عنوان یکی از عوامل مهم و منبع حیاتی سازمان ها محسوب می شود. مزیت های رقابتی آینده به شکل توانایی سازمان ها در مدیریت دانش متبلور خواهد شد و سرمایه های فکری و ذهنی جانشین سرمایه های فیزیکی و مالی می شوند.امروزه سازمان ها به این باور رسیده اندکه با پیاده سازی مدیریت دانش می توانند از ظرفیت های فکری خود در راستای بهبود عملکرد سازمانی استفاده نمایند. البته اجرای اثربخش مدیریت دانش نیازمند توجه به زیرساخت ها یا عوامل کلیدی است که نقش کاتالیزور دارند و موجب تسهیل و توانمندی آن می گردند. این زیرساخت ها، عوامل تسهیل کننده، توانمندساز و فعالیتهایی هستندکه در پیادهسازی مدیریت دانش حیاتی تلقی می شوند. این مقاله به بررسی رابطه بین زیر ساخت های اجتماعی و فنی با مدیریت دانش در سازمان ها می پردازد. نتایج مطالعات نشان میدهد که فرهنگ سازمانی با محوریت فرهنگ یادگیری، همکاری و اعتماد، ساختار سازمانی با محوریت رسمیت، عدم تمرکز و نیز حمایت فناوری اطلاعات مهمترین زیرساخت های مورد نیاز برای اجرا و پیاده سازی مدیریت دانش در سطح سازمان ها به شمار می آیند
Keywords:
Authors
زین العابدین رحمانی
استاد و معاون اجرایی دانشگاه پیام نور مرکز ساری
سیدمحمدعلی مجد
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی بابل
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :