آزمون برخی از پیشایندهای رهبری قابل اعتماد

Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,149

This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

NCBM01_533

تاریخ نمایه سازی: 24 اردیبهشت 1393

Abstract:

هدف از این پژوهش حاضر بررسی رابطه بین برخی از پیشایندهای رهبری قابل اعتماد در کارکنان یک شرکت صنعتی بود. در این پژوهش توافقپذیری، وجدانی بودن و زمینه اخلاقی به عنوان پیشبینهای رهبری قابل اعنماد در نظر گرفته شدند. بهعلاوه تبادلرهبر- عضو به عنوان متغیر میانجیگر رابطه بین متغیرهای پیشبین و متغیر وابسته در نظر گرفته ند. داده ها از 044 نفر از کارکنان یک شرکت صنعتی که با روش نمونهگیری تصادفی ساده انتخاب شده بودند، جمع آوری گردید. برای تحلیل داده ها ازمد لیابی معادلات ساختاری از طریق نرم افزارهایSPSS و AMOS مورد آزمون قرار گرفتند. نتایج نشان داد که توافقپذیری، وجدانی بودن و زمینه اخلاقی بامیانجی گری تبادل رهبر - عضو بررهبری قابل اعتماد تأثیر میگذارند.

Authors

زهرا نجفلوی ترکمانی

کارشناسی ارشد دانشگاه شهید چمران اهواز

سارا علی قنواتی

کارشناسی ارشد دانشگاه شهید چمران اهواز

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Allen, N., & Meyer, J. P (1991). The measuremet and ...
  • Avolio, B. J., _ Gardner, W. L. (2007). Authentic leadership ...
  • Avolio, B. J., Gardner, W. L., Walumbwa, F. O., Luthans, ...
  • Avolio, B. J., Walumbwa, F. O., & Weber, T. J. ...
  • .Edmondson 2. Ogunfowora ...
  • Barringer & Sturman ...
  • Allen & Meyer 5. Loutans & May ...
  • Avolio, B.J., Walumbwa, F.O., (2011) _ Authentic leadership: Moving HR ...
  • Baird, A., _ St-Amand, R. (1995). Trust within the organization. ...
  • Barringer, M. W., & Sturman, M. C. (1998). The effects ...
  • Brown, M. E. & Trevino, L. K. (2006). Ethical leadership: ...
  • Brown, M. E. & Trevino, L. K. (2007). Ethical leadership: ...
  • Brown, M. E., Trevio, L. K., & Harrison, D. (2005). ...
  • Cooper, C., Scandura, T. A., & Schriesheim. C. A. (2005). ...
  • Gardner, W. L, Avolio B. J. Luthans F, May DR, ...
  • George. B, Authentic leadership: Rediscovering the secrets to creating lasting ...
  • Gerstner CR, Day DV. Meta-analytic review of leader-member exchange theory: ...
  • Graen, G.B. and Scandura, T.A. (1986), Toward a psychology of ...
  • Kropanzano L.M, Shore TH. Perceived organizational support and organizational justice. ...
  • Mcmamus, K.(2011).The Relationship Between Ethical Leadership, Attac hmen tOrientation and ...
  • Walumbwa, F. O., Avolio, B. J., Gardner, W. L., Wernsing, ...
  • Walumbwa, F. O., Luthans, F.. Avey, J. B., & Oke, ...
  • Walumbwa, F.O., Peterson, S.J., Avolio, B.J., Hartnel, C.A., (2010). An ...
  • Yilmaz, E. (2010). The analysis of organizational creativity in schools ...
  • نمایش کامل مراجع