زهرا نجفلوی ترکمانی - کارشناسی ارشد دانشگاه شهید چمران اهواز
سارا علی قنواتی - کارشناسی ارشد دانشگاه شهید چمران اهواز

هدف از این پژوهش حاضر بررسی رابطه بین برخی از پیشایندهای رهبری قابل اعتماد در کارکنان یک شرکت صنعتی بود. در این پژوهش توافقپذیری، وجدانی بودن و زمینه اخلاقی به عنوان پیشبینهای رهبری قابل اعنماد در نظر گرفته شدند. بهعلاوه تبادلرهبر- عضو به عنوان متغیر میانجیگر رابطه بین متغیرهای پیشبین و متغیر وابسته در نظر گرفته ند. داده ها از 044 نفر از کارکنان یک شرکت صنعتی که با روش نمونهگیری تصادفی ساده انتخاب شده بودند، جمع آوری گردید. برای تحلیل داده ها ازمد لیابی معادلات ساختاری از طریق نرم افزارهایSPSS و AMOS مورد آزمون قرار گرفتند. نتایج نشان داد که توافقپذیری، وجدانی بودن و زمینه اخلاقی بامیانجی گری تبادل رهبر - عضو بررهبری قابل اعتماد تأثیر میگذارند.

وجدانی بودن، توافق پذیری، زمینه اخلاقی، مبادلات رهبر- عضو، رهبری قابل اعتماد