بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و کارآفرینی سازمانی
Publish place: 1st National Conference on Business Management
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 838
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCBM01_600
تاریخ نمایه سازی: 24 اردیبهشت 1393
Abstract:
مباحث مرتبط با کارافرینی دردنیای امروز توجه ویژه ای را بخود جلب کرده است هدف مقاله حاضرهم بررسی نقش سرمایه اجتماعی درکارافرینی سازمانی که امروزه بسیاری ازسازمانها برآن تاکید دارند است روش تحقیق دراین مقاله هم به شیوه توصیفی تحلیلی بوده است که بصورت کتابخانه ای و ازطریق بررسی پایان نامه ها مجلات لاتین و فارسی و استفاده ازکتب مربوطه انجام گرفته است به همین منظور ابتدا به بیان سرمایه اجتماعی و ابعادآن کارافرینی و انواع آن کارافرینی سازمانی و ویژگیهای آن و همچنین رابطه سرمایه اجتماعی و کارافرینی سازمانی اشاره شده و درنهایت به ارایه نتایج و ذکرپیشنهاداتی جهت تقویت سرمایه اجتماعی درکشور پرداخته شدهاست براساس نتایج حاصل ازتحقیق مشخص شد که درسالهای اخیر توجه به کارافرینی سازمانی درسازمانهای امروزی یک موضوع مهم شده زیرا کارافرینی سازمانی به عنوان احیا و بازسازی سازمانهای موجود تلقی میشود
Keywords:
سرمایه اجتماعی , کارآفرینی , کارآفرینی سازمانی , عوامل موثربرکارآفرینی سازمانی , رابطه سرمایه اجتماعی وکارآفرینی سازمانی
Authors
غزاله عطاریان
کارشناسی ارشدمدیریت دولتی دانشگاه علامه طباطبائی
فرزانه قاسمی
کارشناسی ارشدمدیریت دولتی دانشگاه علامه طباطبائی
نسرین رضایی
کارشناسی ارشدمدیریت دولتی دانشگاه علامه طباطبائی
سودابه سوری
کارشناسی ارشدمدیریت دولتی دانشگاه علامه طباطبائی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :