ارایه مدل شایستگی مدیریت پروژه براساس فرآیند تحلیل شبکه ای درپروژههای ساختمانی
Publish place: 2nd National Conference on Indurtrial Engineering & Systems
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 843
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NIESC02_118
تاریخ نمایه سازی: 27 اردیبهشت 1393
Abstract:
بسیاری ازشرکت های پیشرفته شایستگی را به عنوان موضوع ضروری ای که به رقابتی ترشدن مدیریت کمک می کند پذیرفته اند و به این ترتیب اهمیت مدلهای شایستگی و به کارگیری آنها برای رشد منابع انسانی را درک کرده اند ازاین رو هدف خود راتوسعه شایستگیهای منابع انسانی و به این منظور تفکر درمورد روشهای اندازهگیری شایستگی را دردرجه اول اهمیت قرارداده اند انتخاب روش درست اندازه گیری به منابع کافی پشتیبان های واقعی زمان مناسب و البته درجه بالای تطابق نتایج اندازه گیری بااهداف تجری وابسته است و بنابراین میتوان چنین گفت که برای ایجادیک مدل قوی اندازه گیری شایستگی با یک فرایند تصمیم گیری بامحدودیت های چندگانه یا یک مساله MCDM روبرو هستیم دراین پژوهش ازروش ANP به عنوان یکی ازروشهای نوپای MCDM برای اندازه گیری شایستگی استفاده کرده ایم زیرا این روش میتواند تاثیر همبستگی هارا هماهنگ ساخته و به طور همزمان چندنوع وابستگی سیستماتیک را مورد ارزیابی قراردهد همچنین به کمک این روش مدلی را ارایه کرده ایم که براساس آن مهمترین شایستگی های یک مدیرساختمانی دسته بندی شده و اساسی ترین آنها برای انتخاب یک مدیرشایسته شناسایی شده است
Keywords:
Authors
علی مالکی
کارشناس ارشدسیستم های اقتصادی اجتماعی دانشگاه صنعتی امیرکبیر
کاوه محمدسیروس
دکتری مهندسی صنایع دانشگاه صنعتی امیرکبیر
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :