کیمیا رضانیا - دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آبادگروه مهندسی صنایع اصفهان ایران
فریماه مخاطب رفیعی - دانشگاه صنعتی اصفهان دانشکده مهندسی صنایع و سیستم ها اصفهان ایران
هادی شیرویه زاد - دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آبادگروه مهندسی صنایع اصفهان ایران

یکی از راه هایی که ارگان ها به صورت سازمان یافته و با دقت قابل قبولی می توانند عملکرد، نقاط ضعف و نقاط قوت خود را مورد ارزیابی قراردهند و وضعیت خود را در هر مورد تعیین نمایند ارزیابی عملکرد در دوره های زمانی منظم می باشد. امروزه به منظور ارزیابی کارایی و بهره وریواحد های مختلف از مدل های ریاضی نیز استفاده می شود. این مدل ها مجموعه ای از فعالیت های آموزشی، پژوهشی و خدماتی را به عنوانشاخص های ورودی و خروجی در نظر می گیرند و با توجه به میزان اهمیت و تاثیرگذاری هریک از شاخص ها در مجموعه ی عملکرد، نسبت مجموع موزون خروجی ها به مجموع موزون ورودی ها به عنوان میزان کارایی واحد های تصمیم گیرنده محاسبه می شود. در این مقاله با استفاده از تحلیل پوششی داده ها، کارایی 84 هیات ورزشی استان اصفهان از دیدگاه قهرمانی، منابع انسانی و اداری مورد ارزیابی قرار گرفته است. دراینپژوهش محاسبات در حالت بازده به مقیاس متغیر انجام گرفته است. نتایج به دست آمده از محاسبه کارایی نشان می دهد که از بین 84 هیات حاضر در استان اصفهان، 12 هیات در رویکرد قهرمانی، 4 هیات در رویکرد منابع انسانی و 21 هیات در رویکرد اداری در سال 32 کارا بوده اند

ارزیابی عملکرد، کارایی، هیات ورزشی، تحلیل پوششی داده ها