بررسی رابطه بین وضعیت ماکروارگونومی با انگیزش کارکنان کارخانه پلاستیک
Publish place: 2nd National Conference on Indurtrial Engineering & Systems
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 861
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NIESC02_264
تاریخ نمایه سازی: 27 اردیبهشت 1393
Abstract:
این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین وضعیت ماکروارگونومی و انگیزش انجام شده است. جامعه آماری شامل 260 نفر ازکارکنان کارخانه پلاستیک بود که از بین آنها 152 نفر به صورت تصادفی انتخاب شدند. روش این تحقیق توصیفی از نوع همبستگیاست. دادههای تحقیق نیز با استفاده از پرسشنامه ماکروارگونومی و پرسشنامه انگیزش جمعآوری شد. روایی پرسشنامهها توسط متخصصان مهندسی صنایع و مدیریت منابع انسانی مورد تایید قرار گرفت. پایایی پرسشنامهها نیز از طریق آلفای کرونباخ برای پرسشنامه ماکروارگونومی0/75 و برای پرسشنامه انگیزش 0/81بدست آمد. دادههای جمعآوری شده با نرمافزارspssمورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافتههای حاصل از تحقیق نشان داد که بین وضعیت ماکروارگونومی و انگیزش در سطحp<0/05رابطه معناداری وجود دارد.(.( r = % و 638 p<0/05
Keywords:
Authors
مرضیه خیری
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، اصفهان،خ آتشگاه، چهارراه شهدا
هادی علیجانی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی؛اصفهان، بلوار شفق، خ نیروگاه، مجتمع سازمانی برق
مهرداد محمدقاسمی
دانشجوی کارشناسی مهندسی صنایع،اصفهان،بلوار کشاورزی،روبروی رستوران بیستون، ک شهیدقدیری،ک فرشته
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :