مفهوم عملی نقش مدیریت عملکرد در ارتقای ساختار پژوهشی کشور
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 601
متن کامل این Paper منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل Paper (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
HTPCO02_003
تاریخ نمایه سازی: 27 اردیبهشت 1393
Abstract:
بنظر می رسد امروزه یکی از چالش های اساسی در سازمان های واجد ساختارپژوهش محور و ماموریت های موظف بمنظوردستیابی به الگوهای دانش بنیان در راستای خودکفایی در قالب برنامه های توسعه کشور، ضرورت هم افزایی درسطوح فردی بخشی و منطقه ای بعنوان یکی از عوامل تاثیرگذار و در نهایت ارتقای مدیری عملکرد می باشد. از اینرو بااجرای نقشه های راه در قالب برنامه های کوتاه مدت، میان مدت و بلند مدت، امکان بازنگری در ساختار عملکردی مراکز پووهشی مطابق با سیاست انتقال یافته های علمی از طری شناسایی نیازهای دستگاههای اجرایی مطابق با الگوی تحقیق و توسعه میسر خواهد بود. در این راستاتعاریف ، تعابیر و الگوهای نظری و عملی پیشنهادی در ارتباط با بنیان مدیریت عملکرد در بخش های پژوهشی کشور مورد توجه قرار می گیرد.
Authors
محمود بهمنی
فوق دکترای تخصصی اندوکراینولوژی ، رئیس موسسه تحقیقات بین المللی تاسماهیان دریای خزر
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :