نقش مدیریت و سازمان در پدیدآوردن خلاقیت و نوآوری
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 621
This Paper With 5 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
HTPCO02_011
تاریخ نمایه سازی: 27 اردیبهشت 1393
Abstract:
با پیشرفت روزافزون دانش و تکنولوژی و جریان گسترده اطلاعات، امروزه جامعه ما نیازمند آموزش مهارتهایی است که بتواند بامغزی خلاق با مشکلات روبرو شده و به حل آنها بپردازد. برای نهادی کردن خلاقیت در سازمان، برنامه ریزی، فرهنگ سازمانی،ساختار سازمانی و مدیریت نقشی حیاتی دارند. در این مقاله که در غالب یک مطالعه تحلیلی- توصیفی می باشد و در آن از منابع غنی کتابخانه ای و الکترونیکی استفاده شدههدف، بررسی ویژگی های مدیران و نقش برنامه ریزی و فرهنگ سازمانی و ساختار سازمانی در پدید آوردن خلاقیت و نوآوری در سازمان است.
Keywords:
Authors
علی رضا موغلی
استاد تمام، پایه ۷۲ ، رشته مدیریت، دانشگاه پیام نور شیراز
مرضیه اکبری
دانشجو کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، گرایش منابع انسانی، دانشگاه پیام نور، شیراز
فاطمه سادات هاشمی نژادفرد
دانشجو کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، گرایش منابع انسانی، دانشگاه پیام نور، شیراز
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :