سیدحمید آتش پور - استاد یار و عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان
حامد شاهنگی - کارشناس روانشناسی صنعتی و سازمانی و عضو گروه تحقیقاتی مرکز آموزشی- پژوهشی پرتو آفتاب
مریم لولاکی - کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی و مدیر مرکز پرتو آفتاب
مجید علی قاسمی - کارشناس روانشناسی صنعتی و سازمانی و عضو گروه تحقیقاتی مرکز آموزشی- پژوهشی پرتو آفتاب

هدف از مقاله حاضر ارائه راهکارها و پیشنهاداتی است که باعث می شود موسسات فرهنگی و آموزشی به عنوان سازمانهای یادگیرنده و سازمانهایی با رهبری و سبک گفتمان مدار ، سفیران تفکر همدلانه و ذهنیت مشارکت جویانه در جامعه باشند. تاکید این است که سفیران رسالتی در قبال رشد و تعالی افراد جامعه بر عهده دارند که بی تردید ترویج تفکر همدلانه و ذهنیت مشارکت جویانه می باشد.

موسسه های فرهنگی ، تفکر همدلانه، تفکر مشارکت جویانه، رهبری گفتمان مدار