محمود معین الدین - دانشگاه آزاد اسلامی واحد یزد، گروه حسابداری، یزد
حسین وفائی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد یزد، گروه حسابداری، یزد
شهناز نایب زاده - دانشگاه آزاد اسلامی واحد یزد، گروه مدیریت، یزد

امروزه سهم منابع انسانی به دلیل تولید دانش و اطلاعات و در نتیجه تولید ثروت در اقتصاد مبتنی بر دانش میتواند نقش مهمی در خلقارزش افزوده و تولید ناخالص داخلی داشته باشد؛ به همین دلیل در سطح بنگاه اقتصادی نیز عملکرد مالی شرکتها میتواند تحت تاثیرداراییهای فکری و سرمایه انسانی قرار گیرد.مدل تحقیق حاضر با در نظر گرفتن افشای اطلاعات حسابداری منابع انسانی به عنوان متغیر مستقل، 5 متغیر مالی و اقتصادی به عنوان متغیروابسته، شکل گرفته است. روش تحقیق حاضر، از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش تحقیق، توصیفی پیمایشی است که داده های موردنیاز ازبانک های اطلاعاتی و آمار و اطلاعات موجود در سازمان بورس اوراق بهادار و روش پیمایشی جمع آوری شدهاند. کلیه شرکتهایپذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران به عنوان جامعه آماری این پژوهش، در نظرگرفته شد و با استفاده از روش نمونه گیری حذف سیستماتیک بوده که 60 شرکت به عنوان نمونه انتخاب شده اند. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده ازنرم افراز EVIEWS6 انجام شده و نتایج پژوهش نشان میدهد که بین افشای اطلاعات حسابداری منابع انسانی و بازده دارایی ها، بازده فروش و ارزش افزوده اقتصادی رابطه معنی دار وجود دارد. این پژوهش میتواند در راستای نتایجحاصل از آن، به دلیل ارائه اطلاعات مفید در حوزه افشای اطلاعات حسابداری منابع انسانی، برای پژوهشگران ارزشمند باشد؛ به علاوه،پیشنهاداتی را جهت بهبود و اثربخشی بیشتر نتایج حاصل از آن ارائه می دهد.

افشای اطلاعات حسابداری منابع انسانی، عملکرد مالی، عملکرد اقتصادی، منابع انسانی