Year: 1382
Publish place:
1st Conference on Human Resources Development
COI: CHRD01_017
Language: PersianView: 1,614
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 10 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:
Authors
Abstract:
در دنیای به شدت رقابتی امروز، مدیران نقش مهمی در خلق مزیتهای رقابتی و تحقق اهداف استراتژیک سازمانها ایفا می کنند. چگونگی ایفای این نقش به نحو اجتناب ناپذیری به قابلیتها و شایستگیهای مدیران وابسته است. شایستگی مدیریتی چیست؟ چگونه میتوان آن را توسعه بخشید؟ روشها و رویکردهای این امر کدامند؟
مقاله حاضر به پاسخگویی این سوالات می پردازد. طی مقاله، به طور مختصر نظریه های مرتبط با اثر بخشی و شایستگی مدیران، یادگیری بزرگسالان ، روشهای توسعه مدیران و ابعاد آن مرور شده و سپس گزارش یک تجربه عملی در کشور ارائه می گرد. این تجربه به تشریح چگونگی طرح ریزی و اجرای برنامه توسعه مدیران پرداخته و سپس ارزیابی نتایج حاصل از برنامه را گزارش میدهد. این ارزیابیها نشان می دهد که برنامه های توسعه مدیران چنانچه مطابق اصول و با برنامه ریزی اجرایی مناسب انجام گیرد اثر بخش و مفید خواهد بود.
مدیران معماران جامعه خود هستند و هر تلاشی که درجهت توسعه توانمندی آنان انجام شود در سطوح خرد (سازمانها) و کلان (حکومتها) موثر و تعیین کننده خواهد بود. توجه کافی به این مهم و پرداختن به برنامه های توسعه مدیران، سازمان ها (و جوامع) را از تنگنای کمبود مدیران اثر بخش رهایی خواهد بخشید.
Keywords:
Paper COI Code
This Paper COI Code is CHRD01_017. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:https://civilica.com/doc/25825/
How to Cite to This Paper:
If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:غفوریان، وفا،1382،توسعه مدیران اجرایی؛ فرصتها و رویکردها (به همراه گزارش یک تجربه عملی در ایران)،1st Conference on Human Resources Development،Tehran،https://civilica.com/doc/25825
Research Info Management
اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.
Scientometrics
The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.
مقالات پیشنهادی مرتبط
- ارائه ی روشی جهت تعیین نقاط حادثه خیز جاده ای با استفاده از سیستم اطلاعات مکانی و فرآیندهای تصمیم گیری چند معیاره
- ارائه یک طراحی جدید برای قالب های اکستروژن معکوس
- اثر تراکم کاشت بر عملکرد و خصوصیات رشدی بنه در گیاه دارویی زعفران
- تحلیل ترمواکونومیکی راهکارهای کاهش هدر روی انرژی در ساختمانهای کشور
- آلاینده های خاک و روش های پاکسازی آنها
مقالات فوق بر اساس داده کاوی مقالات مطالعه شده توسط پژوهشگران محاسبه شده است.
New Papers
- تحقیق و توسعه و فعالیت گروهی (تیمی)
- معرفی الگوهای مختلف انجام فعالیتهای تحقیق و توسعه درون صنعتی و ارائه مکانیزمی برای تصمیم گیری
- بررسی تاثیر نظام مشارکت در بهره وری مراکز تحقیقاتی
- ارائه الگوی جامع کاربردی حل مسئله در نظام تحقیق و توسعه سازمان های صنعتی و تولیدی
- ارتقاء بهره وری در سازمانهای تحقیق و توسعه در گرو نهادینه شدن نگرش سیستمی به موانع ومشکلات است (بهمراه معرفی و ارائه یک الگوی مبتنی بر نگرش سیستمی در تشخیص مشکلات و ارتقاء بهره وری در سازمان)
This Papers recently indexed in civilica
New Researchs
- بررسی پیامدهای بند «ج» مصوبه دوازدهمین جلسه شورای سنجش و پذیرش دانشجو مورخ ۱۷ / ۴ / ۱۳۹۷ و مصوبه هفدهمین جلسه شورا در تاریخ ۲۶ / ۱۲ / ۱۳۹۷ بر نظام آموزش فنی وحرفه ای کشور
- اظهارنظر کارشناسی درباره: «طرح تمدید مدت اجرای آزمایشی قانون ارتقا سلامت نظام اداری و مقابله با فساد» (اعاده شده از شورای نگهبان)
This Researchs recently indexed in civilica
Share this page
More information about COI
COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.
The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.