مطالعه تاثیرروشهای اطلاع رسانی درمیزان آگاهی کارکنان سازمان ازاستراتژیهای رقابتی
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,047
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CAAMM01_010
تاریخ نمایه سازی: 25 خرداد 1393
Abstract:
هدف از این تحقیق، مطالعه روشهای اطلاع رسانی بکار گرفته شده در راستای سیستم مدیریت استراتژیک در شرکت فولاد مبارکه اصفهان می باشد. نوع پژوهش حاضر بر مبنای هدف، کاربردی و بر حسب نحوه گردآوری داده ها، توصیفی- پیمایشی می باشد. ابزار این تحقیق را مصاحبه و پرسشنامه محقق ساخته تشکیل می دهد. جامعه آماری تحقیق شامل کارکنان بخش دولتی سازمانکه مشتمل بر 4500 نفر می باشند و نمونه ها بطور تصادفی از میان کارکنان شرکت کننده در جلسات تدوین اهداف انتخاب شده اند نتایج پژوهش نشان می دهد که میزان اطلاع کارکنان از عناصر مدیریت استراتژیک بین 61 تا 77 درصد می باشد و از بین روشهای مختلف اطلاع رسانی عناصر مرحله تدوین و اجرای مدیریت استراتژیک مهمترین روش های اطلاع رسانی و پس از آن جشن دستیابی به اهداف تولید، کتابچه دستاوردهای بهره وری، سیستم یکپارچه مدیریت استراتژیک و جلسات اطلاع رسانی درون واحدها در رتبه بعدی قرار می گیرند. گزارشات پیشرفت فعالیتهای اجرایی و جلسات ماهیانه و سه ماهه کنترل اهداف، مهمترین روشهای اطلاع رسانی در مرحله ارزیابی مدیریت استراتژیک می باشند
Keywords:
Authors
لاله سلیمی زاده
کارشناس ارشدمدیریت مالی
حمیدرضا شاقوزایی
دانشجوی دکتری مدیریت
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :