بررسی رابطه بین توانمندسازی کارکنان با کارآفرینی سازمانی درمجتمع مس سرچشمه

Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,213

This Paper With 6 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

CAAMM01_195

تاریخ نمایه سازی: 25 خرداد 1393

Abstract:

هدف از انجام این تحقیق بررسی رابطه بین توانمند سازی کارکنان با کارآفرینی سازمانی در مجتمع مس سرچشمه است، بدین منظور 365 نفر از کارکنان و مدیران مجتمع مس سرچشمه کرمان در سال 1392 به عنوان نمونه انتخاب شدند. در این تحقیق با استفاده از پرسشنامه مربوط به کارآفرینی سازمانی و پرسشنامه توانمند سازی کارکنان به جمع آوری اطلاعات مربوط به کارکنان شرکت مس پرداخته شده است. روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی بوده است، برای سنجش ارتباط بین توانمند سازی کارکنان و کارآفرینی سازمانی از آزمون آماری ضریب همبستگی پیرسون استفاده شده است. محاسبات آماری از طریق نرم افزار spss انجام گرفته است. نتایج این تحقیق نشان می دهد که بین توانمند سازی کارکنان با کارآفرینی سازمانی رابطه مستقیم و معنی داری وجود دارد، همچنین بین خود اثربخشی کارکنان و کار آفرینی سازمانی رابطه مستقیم و معنی داری وجود ندارد

Authors

سیداکبر نیلی پورطباطبائی

استادیارپژوهشکده مدیریت پژوهشگاه شاخص پژوه اصفهان

احمد محمدی

دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی پژوهشگاه شاخص پژوه اصفهان

احمد حیدری

کارشناس ارشداماردانشگاه شهیدچمران اهواز

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • آقازاده، ه. و رضازادهح(1383: "کارآفرینان سازمانی"، ماهنامه تدبیر شماره .102 ...
  • ابطحی، س .ح . وعابسی، س.(1386): "توانمند سازی کارکنان"، چاپ ...
  • پیرمرادی، ن.، (1386): "بررسی رابطه بین استفاده از راهبردهای مدیریتی ...
  • حافظ نیا، م ..، (1386):"مقدمه ای بر روش تحقیق در ...
  • دانایی فرد _ و آذرع.0(1392:" روش شناسی پژوهش کمی در ...
  • رمضانی نع. و ن، ف.(1386):"توانمند سازی راهکار کار آفرینی سازمانی"اولین ...
  • حصمدآقایی، ج.(1383):سازمان های کارآفرین، چاپ سوم موسسه عالی آموزش و ...
  • _ 1380):"ارزیابی راههای توانمند سازی کارکنان دانشگاه بیرجند"، دانشگاه تربیت ...
  • مزید آبادی فراهانی، ادح. (1383)، "بررسی تاثیرات کاربرد فن آوری ...
  • ندری، خ.0(1389:"بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی با کارآفرینی سازمانی در ...
  • Bart, C. (2006)."Product Strategy and Formal Structure Entrepreneu rship": Strategic ...
  • Chegini, M. G., & Khoshtinat, B. (2011). "Study of Relationship ...
  • Choupani, H., Siadat, S. A., Kazempour, M., Rahimi, R., & ...
  • Ndubisi, N. O., & Iftkhar, K. (2012). "Relationship between entrepreneu ...
  • Santos, F. M. (2012). "A positive theory of social e ...
  • Spreitzer, G., &Kiziols Mark, A, &Nason , S, w(1997), "A ...
  • نمایش کامل مراجع