حسین فخاری - کارشناسی ارشد - MBA و مدیرعامل مجتمع فناوری های نوین فدک
داوود سلمانی - دکترای رهبری و عضو هیئت علمی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران

شرکت های کوچک نوآور در توسعه اقتصادی نقش اساسی دارند. اساس شکل گیری این شرکت ها، ایده های خلاقانه مهندسان کارآفرین به عنوان موسسین این شرکت هاست. اما اغلب این کارآفرینان، مهندسین جوان و خوش فکری هستند که فاقد مهارت های رهبری جهت هدایت این شرکت هاینوپا می باشند. در این پژوهش کیفی براساس پارادایم پراگماتیسم و با روش استدلال برمبنای فرضیه سازی به کمک بعد مهندسی به مساله رهبری پرداختهشده است. در این رویکرد نوین، توانایی های فنی به اضافه قدرت رهبری، اصول رهبری در مهندسی را توصیف می کند. به کمک رهبری مهندسی فعالیت های اصلی شرکت های نوآور بهتر تداوم یافته و اهداف آن ها قابل حصول تر خواهد بود.

شرکت کوچک نوآور، رهبری مهندسی، مهندس کارآفرین، مهارت های رهبری