عیسی سیلاوی - کارشناس ارشد مدیریت دولتی، مدرس دانشگاه پیام نور مرکز سوسنگرد
حسن جرفی - کارشناس ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمی
سعید عبیات - کارشناس ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمی
نعیم بوغدار - کارشناس ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد شوشتر

این پژوهش به بررسی تاثیر عوامل موفقیت مدیریت دانش بر یادگیری سازمانی می پردازد. اهداف تحقیق در راستای تاثیر عوامل کلیدی مدیریت دانش بر یادگیری سازمانی می باشند. جامعه آماری شامل کارکنان شرکت ملی حفاری ایران که از میان آنها نمونه آماری 217 نفر انتخاب شد. ابزار تحقیق، پرسشنامه و آزمون های آماری شامل رگرسیون ساده، رگرسیون چندگانه و آزمون t می باشد. یافته ها نشان داد که عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش (هفت عامل)، بر یادگیری سازمانی تاثیر مثبت دارند.

مدیریت دانش، یادگیری سازمانی، عوامل کلیدی موفقیت