بررسی رابطه بین سرمایه فکری، فرهنگ سازمانی، بهره وری با عملکرد شغلی (مطالعه موردی، سازمان آب منطقه ای ارومیه)

Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 910

This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

ICMM01_0173

تاریخ نمایه سازی: 9 تیر 1393

Abstract:

مقدمه:هدف از این تحقیق، بررسی رابطه بین سرمایه فکری، فرهنگ سازمانی، بهره وری با عملکرد شغلی )مطالعه موردی، سازمان آب منطقه ای ارومیه(می باشد.روش: این پژوهش میدانی بوده و از نوع توصیفی - تحلیلی و همبستگی می باشد . در این مطالعه جامعه پژوهش کارکنان سازمان آب منطقه ای ارومیه بوده که ، نمونه آماری به روش تصادفی ساده برابر با جامعه آماری و به صورت تمام شمار مورد مطالعه قرار گرفت و 691 نفر از کارکنان اداره آب شهر ارومیه به عنوان نمونه آماری جهت مطالعه انتخاب گردید.در این مطالعه برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه استفاده می شود . برای تحلیل داده ها از آمار توصیفی(میانگین، انحراف معیار) و آمار استنباطی همبستگی پیرسون و برای تفاوت میانگین ها از آزمون تحلیل واریانس یک طرفه استفاده شده است.یافته ها:نتایج نشان می دهد که بین سرمایه فکری ، بهره وری با عملکرد شغلی رابطهمعناداری وجود دارد.بین فرهنگ سازمانی و عملکرد شغلی رابطه معناداری وجود ندارد وبین میانگینهای سرمایه فکری، فرهنگ سازمانی، بهره وری و عملکرد شغلی بر اساس مدرک تحصیلی تفاوت معنی داری وجود ندارد.

Authors

شکوفه کسرایی

کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی،گروه علوم تربیتی دانشگاه پیام نور اشنویه

شلر پارسا

کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی،گروه علوم تربیتی دانشگاه پیام نور اشنویه

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • کا رگر، غلامعلی ؛ گو د ر زی، محمو د ...
  • Alvani, S.M. and Meimarzadeh, G.R. 1995. Organizational behavior. Tehran Morvarid ...
  • Burns, Robert B.(2000). "Introduction to research methods. London". Says publications. ...
  • Babu, A.R., Singh, Y.P., and Sachdeva, R.K. 1997. Managing human ...
  • Caplo, B. (2001), Efficiency Factors _ the Personels welfare, Public: ...
  • Graham, Moor, Brian, Ross, Timothy L: (1999). "Gainshring: plans for ...
  • Koontz, H., O'Donnell, C., & Weihrich, H. (1986). Management. McGraw-Hi. ...
  • Landel, R. (1986). Managing Productivity through People: An Operations Perspective: ...
  • Mahoney, T. A. (1988). Productivity defined: The relativity of efficiency, ...
  • Monga, R. C. (1997). The emerging definition of productivity: A ...
  • Mescon, M. H., Albert, M., & Khedouri, F. (1988). Management. ...
  • Robbins, S. P. (1991). Organizational Behavior: Concepts, Controversies, and Applications. ...
  • Ranftl, R. M. (1989). Seven keys to high productivity. In ...
  • Rashidpoor, M. _ Correlation analysis of organizational commitment and job ...
  • Stoner, J. A. F., & Freeman, R. E. (1992). Management. ...
  • Sumanth, D. J. (1998). Total Productivity Management: A Systemic and ...
  • Bontis, N., Keow, W, C, C. and Richardson, S. (2000), ...
  • Bontis, N. (1998), Intellectual capital: an exploratory study that develops ...
  • Chen, J. Zhu, Z .and Xie, Y, H.(2004), Measuring intellectual ...
  • Ferrier, F. (1999), "an enterprise information and self-evaluation kit", OECD ...
  • Edvinsson, L. and Malone, M. (1997), Intellectual capital: Realizing your ...
  • Marr, B.(2008) Impacting Future Value: How to Manage your Intellectual ...
  • Huang, K. Et al (2005), Quality Information and Knowledge Management, ...
  • Talukdar, Abhijit (2008) What is In tellectul Capital? And why ...
  • Rose and Barrons, (2005) The Effect of Disclosing Intellectual Capital ...
  • Vasile, Bogdan (2008) Factors Of The Earning Functions And Their ...
  • Williams, R. and Bukowitz, W. (2001). The knowledge management fieldbook, ...
  • نمایش کامل مراجع