بررسی رابطه بین میزان بکارگیری فناوری اطلاعات با تسهیم دانش در دستگاههای اجرایی شهر رفسنجان

Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 662

This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

ICMM01_0375

تاریخ نمایه سازی: 9 تیر 1393

Abstract:

هدف این تحقیق شناخت و توصیف میزان بکارگیری فناوری اطلاعات و توصیف رابطه آن با تسهیم دانش در دستگاههای اجرایی شهر رفسنجان است. این پژوهش با استفاده از مطالعات توصیفی از نوع همبستگی در جامعه آماری 1707 نفری کارکنان 61 دستگاه اجرایی شهر رفسنجان و انتخاب تعداد 314 نفر از کارکنان شاغل با استفاده از نمونه گیری به روش تصادفی طبقه ای، متناسب با حجم جامعه انجام گردیده است و 126 مدیر و معاون هم انتخاب گردید. برای جمع آوری اطلاعات از دو پرسشنامه که روایی(پرسشنامه فناوری اطلاعات 0/890 و پرسشنامه تسهیم دانش 0/7995 و پایایی ( پرسشنامه فناوری اطلاعات 0/859 و پرسشنامه تسهیم دانش 0/774) آنها سنجیده شده استفاده گردید. در این پژوهش جهت توصیف داده های جمع آوری شده با استفاده از فنون آماری شامل درصد فراوانی، انواع جداول و نمودارهای هیستوگرام تجزیه و تحلیل شده اند. در این پژوهش جهت تعیین همبستگی از آزمونهای اسپیرمن، پیرسون و رگرسیون استفاده گردید. نتایج فرضیه های فرعی نشان داد که بین رابطه میزان بکارگیری فناوری اطلاعات با مؤلفه های ( قابلیتهای فناوری اطلاعات، پایگاههای داده، کنفرانسهای الکترونیک، اینترنت ، اینترنت و اکسترانت) و تسهیم دانش با مؤلفه های ( تسهیم دانش ضمنی و تسهیم دانش صریح) کارکنان دستگاههای اجرایی شهر رفسنجان رابطه معناداری وجود ندارد. پیشنهاد می شود متغیرهایی مثل فرهنگ سازمانی، ارزشهای پرسنلی، جوسازمانی؛ ساختار سازمانی، رضایت شغلی، تعهد شغلی به عنوان متغیرهای تعدیل کننده در ارتباط با میزان بکارگیری فناوری اطلاعات با تسهیم دانش مورد مطالعه قرار گیرد.

Authors

محمد ضیالدینی

استاد یار دانشگاه آزاد اسلامی واحد رفسیجان

نرجس کردی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت سیستمهای اطلاعاتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • صرافی زاده، ا.، 1387، فن آوری اطلاعات در سازمان، نشر ...
  • فتحیان، 6مهدوی نور، س. ح. 13856، مبانی ومدیریت فناوری اطلاعات، ...
  • _ الفت، ل.، 385 1، نقش فن آوری در دستیابی ...
  • توکل، .. قاضی‌نوری نائینی، ر.» 1389، وضعیت انتشار و موانع ...
  • عمتی م. ع.، جمشیدی .، 1386، بررسی رابطه و تایر ...
  • هنورد، ف، محمدی، ا، 1388، شناسایی عوامل کلیدی موفقیت سیستم ...
  • رعضی، ر.، مسلمی، ط، 1388، شاسای عوامل سازمانی موثر بر ...
  • سید جوادین، س. ر.، احمدی، ع.، خواجه‌ئیان، د _ 1390، ...
  • _ 1391، مدیریت دانش در سازمانهای _ پیش روی آنها، ...
  • S.O.S, Syed-Ikhsan & F. Rowland (2004). "Knowledge Management in a ...
  • Wai-kuen L, Rita. (2004). Knowledge sharing in a University: a ...
  • Lin W. (2008). The effect of knowledge sharing model. Expert ...
  • Marr B (2004). Measuring and Benchmarking Intellectual. Benchmarking: an Interational ...
  • Lee, C.K. & A. Suliman (2002). "Factors Impacting Knowledge Sharing", ...
  • Wang Sh., Noe R.(2010). Knowledge sharing: A review and directions ...
  • Salopek, J.J.(2000), Common Knowledge: How Companies Thrive by Sharing What ...
  • Martiny , M. (1998), "Knowledge Management at HP consulting ", ...
  • Hooff B., Husman M. , (2009) , Managing knowledge sharing: ...
  • Kohengkul S., Wongwanich S., Wiratchai N..(2007). Influences of strategies, knowledge ...
  • Zahra S., Neubaum D., Larraieta B (2007). Knowledge sharing and ...
  • Azarbayjani M. (2007) .Variables that affect employee knowledge sharing in ...
  • King W. Peter V. Marks Jr. (2008). Motivating knowledge sharing ...
  • Renzl B. (2008).Trust in management and knowledge sharing: The mediating ...
  • Buckleya SH, du Toit. A. 2009. Sharing knowledge in universitie, ...
  • Alhammad A., Al Faori S., Suleiman Abu Husan, L., A-Balqa. ...
  • Luo H.(2009). Determinans of knowledge sharing in university academic team, ...
  • نمایش کامل مراجع