بررسی رابط بین فرسودگی شغلی رضایت شغلی معلمان مقطع ابتدایی مدارس دلتی شهرستان گرگان
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 834
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMM01_0384
تاریخ نمایه سازی: 9 تیر 1393
Abstract:
هدف مقاله حاضر بررسی رابطه بین فرسودگی شغلی و رضایت شغلی معلمان مقطع ابتدایی مدارس دولتی شهرستان گرگان بوده است. پژوهش حاضر کاربردی و از نظر روش همبستگی و پس رویدادی بوده و جامعه ای آماری شامل کلیه معلمان شاغل در دبستان های دولتی شهرستان گرگان، در کشور ایران به تعداد 626 نفر می باشد. حجم نمونه 242 نفر می باشد که از طریق جدول کرجسی و مورگان با روش تصادفی ساده و طبقه ای انتخاب شدند. جمع آوری داده ها با استفاده از دو پرسشنامه بوده که پایایی با روش کرونباخ برای پرسشنامه ی استاندارد فرسودگی شغلی 0/73 و پرسشنامه رضایت شغلی 0/87 و روایی با استفاده از روش محتوایی تائید شد. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از آزمون همبستگی پیرسون صورت گرفته است. نتایج نشان داد بین فرسودگی شغلی و رضایت شغلی معلمان رابطه معنی داری وجود ندارد. همچنین با توجه به یافته های بدست آمده درباره ی فرضیه های فرعی تحقیق می توان ادعا کرد که بین مؤلفه های فرسودگی شغلی و رضایت شغلی معلمان رابطه معناداری وجود دارد.
Keywords:
Authors
مسعود پورکیانی
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
نیوشا مفتاح
دانشجوی دکتری مدیریت دولتی - گرایش تصمیم گیری و خط مشی استان گلستان - گرگان
شبنم وزیری
دانشجوی دکتری مدیریت دولتی - گرایش تصمیم گیری و خط مشی استان گلستان - گرگان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :