بررسی تاثیر سبک رهبری بر میزان کارآفرینی کارکنان در سازمانهای دولتی (مطا لعه : در ادارات دولتی استان کردستان)
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 652
This Paper With 5 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMM01_0441
تاریخ نمایه سازی: 9 تیر 1393
Abstract:
تغییرات سریع در نوآوری، مطرح شدن اقتصاد دانش محور، جهانی شدن و اثرات آن بر شیوه های ارائه محصولات و خدمات، موفقیت سازمانها در گروه پویایی و حفظ مزیت رقابتی است. از این رو موفقیت عمده سازمانهای آینده در این فضای رقابتی به قابلیت های مدیریت محیط و رهبریکارآفرینانه بستگی دارد(یداللهی فارسی 1387 ) علی رغم اینکه در کشور های پیشرفته دنیا از اواخر دهه 1970 به بعد به موضوع کار آفرینی توجه جدی شده و حتی در بسیاری از کشورها ی در حال توسعه هم از اواخر دهه 1980 این موضوع را مورد توجه قرارداده اند.در کشور ما تا شروع برنامه سوم توسعه ، توجه چندانی به کارآفرینی نشده بود حتی در محافل علمی و دانشگاهی نیز به جز موارد بسیار نادر فعالیتی دراین زمینه صورت نگرفته بود .
Authors
حسن رحیمی
پزشکی قانونی اردبیل، گروه مدیریت ، اردبیل ، ایران
خیراله سربلند
دانشگاه آزاد اسلامی واحد پارس آباد مغان ، گروه مدیریت ، پارس آباد مغان - ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :