بررسی رابطه فناوری اطلاعات با رضایت شغلی و فرسودگی شغلی کارکنان بانک تجارت

Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 2,295

This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

ICMM01_0483

تاریخ نمایه سازی: 9 تیر 1393

Abstract:

مقاله مذکور با هدف بررسی رابطه فناوری اطلاعات بارضایت شغلی و فرسودگی شغلی در بین 220 نفر از کارمندان شعب بانک تجارت کرمان اجرا گردید نمونه آماری با استفاده از فرمول کوکران و با روش نمونه گیری تصادفی ساده در حدود 140نفر تعیینگردید، نتایج نشان داد میزان بکارگیری فناوری اطلاعات رابطه مثبت و معنا داری با میزان رضایت شغلی و رابطه معکوس و منفی با فرسودگی شغلی وجود دارد .

Keywords:

فناوری اطلاعات , رضایت شغلی , فرسودگی شغلی , کارمندان بانک تجارت کرمان

Authors

حسین عباسی شاه آباد

کارشناس ارشد مدیریت دولتی گرایش تکنولوژی اطلاعات ( IT )

احسان مهدی پور

کارشناس ارشد جامعه شناسی و مدرس دانشگاههای پیام نور

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • ابطحی، سید حسین، مدیریت منابع انسانی فنون اداری و استخدامی، ...
  • تارخ، محمد جعفر و امی، امیرعلی، (1381) تکنولوژی اطلاعات و ...
  • کنتز، هرلد(1373) اصول مدیریت، ترجمه :فرهنگی، علی اکبر و طوسی، ...
  • هومن، حیدر علی (1381) تهیه و استاندارد ساختن مقیاس رضایت ...
  • وتن، دیویدای، کیم اس کمرون (1381)، توانا سازی و تفویض ...
  • Freadenberger J.J.(1975). The staff burnout syndrome in alternative ...
  • through information Grace Au, lvan Choi, Facilitating i _ plementation ...
  • نمایش کامل مراجع