مطالعه جایگاه مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت کشور، چالش ها و راهکارهای توسعه سرمایه انسانی در شرکت ملی نفت ایران NIOC
عنوان مقاله: مطالعه جایگاه مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت کشور، چالش ها و راهکارهای توسعه سرمایه انسانی در شرکت ملی نفت ایران NIOC
شناسه ملی مقاله: ICMM01_0498
منتشر شده در کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها در سال 1392
شناسه ملی مقاله: ICMM01_0498
منتشر شده در کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها در سال 1392
مشخصات نویسندگان مقاله:
بابک مرادپور طیبی - کارشناس مهندسی نفت بهره برداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزآباد فارس
مجید حیدری - کارشناس ارشد مدیریت گردشگری دانشگاه علامه طباطبائی تهران
معصومه چنانی - کارشناس مهندسی نفت مخازن، دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزآباد فارس
مینا کوچک زایی - کارشناسی مهندسی نفت بهره برداری، دانشگاه حکیم سبزواری، خراسان جنوبی
خلاصه مقاله:
بابک مرادپور طیبی - کارشناس مهندسی نفت بهره برداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزآباد فارس
مجید حیدری - کارشناس ارشد مدیریت گردشگری دانشگاه علامه طباطبائی تهران
معصومه چنانی - کارشناس مهندسی نفت مخازن، دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزآباد فارس
مینا کوچک زایی - کارشناسی مهندسی نفت بهره برداری، دانشگاه حکیم سبزواری، خراسان جنوبی
نیروی انسانی در راه رسیدن به اهداف هر سازمان، مهم ترین سرمایه محسوب می شود و صنعت نفت نیز برای استحصال و تولید ذخایر نفت و گاز، با اتکا بر این عامل بسیار مهم طی صد سال گذشته توانسته در اقتصاد کشور پیشرو باشد. نگاهی کلی به وضعیت نیروی انسانی شرکت ملی نفت ایران نشان می دهد که با وجود آینده امیدوار کننده این صنعت در کشور ما و وجود ظرفیت ها و پتانسیل ها بالفعل سرمایه انسانی، چالش هایی این بخش را تهدید می کند که مستلزم اقداماتی در جهت حفظ و ارتقای وضعیت منابع انسانی صنعت نفت می باشد.
کلمات کلیدی: مدیریت منابع انسانی، توسعه سرمایه انسانی، صنعت نفت، شرکت ملی نفت ایران،چالش ها و راهکارها
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/260908/