بررسی ارتباط عوامل موفقیت مدیریت دانش بر افزایش خلاقیت و یادگیری سازمانی (مطالعه موردی سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی استان آذربایجان غربی)
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 763
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMM01_0551
تاریخ نمایه سازی: 9 تیر 1393
Abstract:
هدف از این پژوهش بررسی ارتباط بین عوامل موفقیت مدیریت دانش بر افزایش خلاقیت و یادگیری سازمانی در سازمان نظام مهندسی کشاورزیو منابع طبیعی آذربایجان غربی است. نتایج نشان میدهد سابقه کار و واحد خدمتی در سازمان بر موفقیت مدیریت دانش، خلاقیت سازمانی ویادگیری سازمانی تاثیرگذار است. اشتراک و تسهیم دانش رابطه معکوس با خلاقیت دانش دارد این در حالیست که سایر مولفه ها دارای تاثیر مستقیممیباشند و به جز مدیریت منابع انسانی بقیه مولفه ها در خط رگرسیون معنادار هستند. در رابطه با یادگیری سازمانی به غیر مولفه های حمایت مدیر ارشد و مدیریت منابع انسانی رابطه بین بقیه مولفه ها معنادار هستند.
Keywords:
عوامل موفقیت مدیریت دانش , خلاقیت سازمانی , یادگیری سازمانی , سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی استان آذربایجان غربی
Authors
علیرضا شیروانی
استادیار و عضو هیت علمی دانشگاه علوم و تحقیقات اصفهان
ماهرخ لطف اللهی حقی
دانشجوی دکترای مدیریت دولتی، دانشگاه علوم و تحقیقات اصفهان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :