بررسی رابطه هوش سازمانی با خلاقیت کارکنان (مطالعه موردی شرکت پتروشیمی بیستون کرمانشاه)
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 606
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMM01_0637
تاریخ نمایه سازی: 9 تیر 1393
Abstract:
هدف تحقیق حاضر بررسی رابطه هوش سازمانی با خلاقیت کارکنان در شرکت پتروشیمی بیستون کرمانشاه میباشد. در این راستا یک فرضیه اصلی و هفت فرضیه فرعی تنظیم شده است . جامعه آماری تحقیق حاضر کارکنان در شرکت پتروشیمی بیستون کرمانشاه هستند که تعداد آنها 264 نفر میباشد و حجم نمونه با استفاده از رابطه کوکران 157 نفر برآورد گردید. روش تحقیق، توصیفی همبستگی - است و از نظر هدف، کاربردی می باشد. برای تجزیه و تحلیل دادهها از روشهای آماری توصیفی و استنباطی استفاده شد . نتیجه حاصله بیانگر این است که بین هوش سازمانی با خلاقیت کارکناندر شرکت پتروشیمی بیستون کرمانشاه رابطه معنی داری وجود دارد .
Keywords:
Authors
مهران چقا کبودی
کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه علوم و تحقیقات کرمانشاه
زهراالسادات سعیدی پارسا
کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه، باشگاه پژوهشگران جوان،کرمانشاه، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :