مهران چقا کبودی - کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه علوم و تحقیقات کرمانشاه
زهراالسادات سعیدی پارسا - کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه، باشگاه پژوهشگران جوان،کرمانشاه، ایران

هدف تحقیق حاضر بررسی رابطه هوش سازمانی با خلاقیت کارکنان در شرکت پتروشیمی بیستون کرمانشاه میباشد. در این راستا یک فرضیه اصلی و هفت فرضیه فرعی تنظیم شده است . جامعه آماری تحقیق حاضر کارکنان در شرکت پتروشیمی بیستون کرمانشاه هستند که تعداد آنها 264 نفر میباشد و حجم نمونه با استفاده از رابطه کوکران 157 نفر برآورد گردید. روش تحقیق، توصیفی همبستگی - است و از نظر هدف، کاربردی می باشد. برای تجزیه و تحلیل دادهها از روشهای آماری توصیفی و استنباطی استفاده شد . نتیجه حاصله بیانگر این است که بین هوش سازمانی با خلاقیت کارکناندر شرکت پتروشیمی بیستون کرمانشاه رابطه معنی داری وجود دارد .

هوش سازمانی، خلاقیت، کارکنان