حسن دانایی - عضو هیات علمی گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تربت جام
حامد حق طلب - عضو هیات علمی گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تربت جام
محبوبه رنجبر - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تربت

این تحقیق با هدف بررسی عوامل مؤثر بر خلاقیت و نوآوری در سازمان های عمومی انجام شده است. جامعه مورد بررسی مدیران و کارکنان سازمان های عمومی شهرستان تربت جام می باشند. روش تحقیق از نوع توصیفی- پیمایشی بوده و از آزمون t تک نمونه برای آزمون فرضیات تحقیق استفاده شده است.نتایج نشان می دهد که تأثیر سبک رهبری، مهارت ادراکی مدیران و ساختار سازمانی بر خلاقیت و نوآوری در سازمان بالا بوده ولی تأثیر سطح تحصیلات کارکنان بر خلاقیت و نوآوری در سازمان در سطح پایینی قرار دارد. در پایان مقاله پیشنهاداتی در این زمینه ارائه گردیده است.

خلاقیت، نوآوری، سبک رهبری، مهارت ادراکی، سطح تحصیلات، سازمان های عمومی