استراتژی نیمه منسجم راه حل مسائل سازمانهای پیچیده
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 993
This Paper With 5 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMM01_0930
تاریخ نمایه سازی: 9 تیر 1393
Abstract:
طی دهه های اخیر برترین سازمانها به اهمیت استراتژی و فواید آن در پیشبرد اهداف و تعیین آینده سازمان پی برده اند. اهمیت استراتژی به قدری است که از یک سو، یک استراتژی کارآمد میتواند سازمان کوچکی را به صحنه بین الملل رقابتی کشانده واز سوی دیگر یک استراتژی ضعیف میتواند زمینه نابودی سازمان برزگی را فراهم آورد. مدیران جهت طرح استراتژی که بتواند سازمان را به سمت اهداف سوق دهد، نیازمند پیش بینی آینده هستند پیش بینی آینده در سازمان های ساده بر پایه روابط علت و معلولی و جمع آوری اطلاعات قابل دستیابی است، اما در سازمانهای پیچیده تخمین آینده بسیار مشکل است. این مقاله سعی بر آن دارد تا بکار گیری استراتژی را در سازمانهای پیچیده، با در نظر گرفتن عدم پیش بینی دقیق آینده بررسی نماید.
Keywords:
استراتژی در سازمان , مفهوم استراتژی , برنامه ریزی استراتژیک , سازمان های پیچیده , استراتژی در سازمانهای پیچیده
Authors
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :