بررسی استانداردهای شایستگی مدیریت پروژه و استخراج شایستگی های کلیدی

مرور ادبیات شایستگی حاکی از آن است که حتی اگر آموزش و توسعه شایستگی مدیران برای سازمان ها از اهمیت برخوردار باشد، مشکل بتوان به ابزار کاربردی مناسب در این زمینه دست یافت و کماکان این سئوال وجود دارد که یک سازمان چگونه می تواند مطمئن شود که مدیران خود را به نحو مطلوب و با ابزار مناسب آموزش داده است؟ آیا ابزار و شیوه ارتقاء شایستگی به کار رفته از اثر بخشی و کارایی لازم برخوردار می باشد؟ آیا این توانمند سازی در راستای اهداف، راهبرد و ماموریت سازمان قرار دارد؟ لذا شناسایی، اولیت بندی، طراحی واجرای مدل شایستگی به منظور افزایش توانمندی مدیران و ایجاد نظام شایسته سالاری در سازمان امری ضروری است. این تحقیق توصیفی و از نوع نظری می باشد و با هدف شناسایی و اولویت بندی شایستگی های اصلی مدیریت پروژه صورت گرفته است. براین اساس در این مقاله 15 استاندارد و مدل شایستگی مدیریت پروژه از حیث ساختار، اجزاء و سطوح شایستگی مورد مطالعه و بررسی قرار گرفت و شایستگی های دارای بیشترین تاکید، شناسایی و استخراج گردید. که می تواند مورد بهره برداری مدیران پروژه جهت ارتقاء سطح دانش و عملکرد خود و سازمان ها جهت تدوین مدل مناسب شایستگی قرار گیرد.

Keywords:

شایستگی , انواع شایستگی , سطوح شایستگی , استاندارد شایستگی , مدل شایستگی