مسعود رضایی راد - دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان، دانشگاه آزاد، کرمان

تغییرات دائم در فناوری اطلاعات و محیط های تجاری تقاضایی را برای داشتن یک مدیریت قدرتمند برای سیستم های فناوری اطلاعات ایجاد کرده است. معماری سازمانی ساختاری برای توسعه و حفظ فناوری اطلاعات است تا به اهداف سازمانی دست یابد و منابع این فناوری را مدیریت کند. کیفیت معماری سازمانی یک مفهوم چند بعدی است که به راحتی قابل تشخیص و اندازه گیری نیست . برای تعیین دقیق تر این مفهوم، مدل های کیفیتی ارائه شده اند که در آن جنبه های مختلف این موضوع مورد پژوهش قرار گرفته اند. این مقاله سعی می کند در مورد تعیین کیفیت معماری سازمانی و خصوصیات کیفیتی آن بصور روشن تری بحث کند.

مدل کیفیت، معماری سازمانی، خصوصیات معماری سازمانی