صابر پهلوان - گروه مهندسی فناوری اطلاعات آموزشکده فنی و حرفه ای سما، واحد آمل، آمل، ایران
علی انصاری فرد - گروه مدیریت دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، قائمشهر
محمد حبیبی - گروه عمران، دانشکده فنی و مهندسی، دانشگاه آزاد اسلامی، قائمشهر

سیستم های برنامه ریزی منابع انسانی در دوره ای که فضای رقابتی شدیدی بین کسب و کارهای تولیدی وجود دارد، نقش بسیار اساسی را ایفا می کند . تکنولوژی های مدرن همواره کمک های شایانی به صاحبان کسب و کارهای تولیدی کرده اند و موجب ارتقای جایگاه جهانی کسب و کارها شده اند. یکی از تازه ترین مدل های عرضه سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان ERP می باشد که بر مبنای تکنولوژی رایانش ابری شکل گرفته است. همواره شرکت ها و بنگاه های کسب و کار در بکارگیری ERP با چالش هایی روبرو بوده اند. بدین منظور، برای کاهش نگرانی های بنگاه های کسب و کار، داشتن نقشه راه، یک نیاز ضروری تلقی می شود. در این مقاله سعی شده است تا با بررسی جوانب مختلف سیستم ERP و شناسایی چالش های موجود، نقشه راهی برای بنگاه های کسب و کار ارائه شود که تصمیم گیری را برای مدیران ارشد در محیط ERP ابری ساده تر گردد و ریسک های مربوطه راحت تر شناسایی گردند.

رایانش ابری، برنامه ریزی منابع انسانی، چالش ابری، ERP، فرصت های ابری