مقایسه تطبیقی سرمایه فکری بر عملکرد شرکت ها
Publish place: The First Conference of Management and Accounting
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 865
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
FCMA01_058
تاریخ نمایه سازی: 21 تیر 1393
Abstract:
سرمایه فکری عبارت است از داشتن دانش، بکارگیری تجربه، تکنولوژی سازمانی، ارتباط با مشتری و عرضه کننده و نیز تواناییهای حرفه ای که یک مزیت رقابتی در بازار را از آن شرکت می کند. سرمایه فکری منبعی برای ایجاد ثروت اقتصادی است که بیشتر مطالعات آن را به سه دسته سرمایه انسانی، سرمایه رابطه ای و سرمایه ساختاری تقسیم نموده اند. هدف اصلی این مقاله اندازه گیری سرمایه فکر است و از این طریق امکان مقایسه روش های اندازه گیری سرمایه فکر را فراهم می کند. پژوهش های مختلف صورت گرفته نشان می دهد که چهار طبقه عمده از رویکردها جهت اندازه گیری سرمایه فکری وجود دارد این رویکردها شامل روش های مستقیم سرمایه فکری روش های بازده دارایی ها، روش های کارت امتیازی و روش های سرمایه گذاری بازار هستند. نتیجه تحقیق نشان می دهد که هیچکدام از روش ها به طور مستقل نمی تواند عملکرد مثبتی را در اندازه گیری سرمایه فکری برآورده نمایند و در عمل باید ترکیبی از این روش ها را به کار گرفت.
Keywords:
سرمایه فکری .سرمایه انسانی.سرمایه رابطه ای , سرمایه ساختاری
Authors
نرگس خسروی
دانشجوی ارشد جهاد دانشگاهی یزد
فهیمه دهقانی
دانشجوی ارشد جهاد دانشگاهی یزد
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :