نقش بکارگیری مهارتهای مدیریت تنوع فرهنگی مدیران در ارتقای سطح پاسخگویی فردی معلمان
Publish place: Conference on Ethnicity and Culture of Islamic Iran
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 927
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
GHOMIYAT01_027
تاریخ نمایه سازی: 29 تیر 1393
Abstract:
هدف از این پژوهش، مطالعه نقش بکارگیری مهارتهای مدیریت تنوع فرهنگی مدیران دبیرستانهای شهر ارومیه در ارتقای طح پاسخگویی فردی معلمان در سال تحصیلی 92-91 بود. نتایج پژوهش نشان داد که میانگین سطح پاسخگویی فردی معلمان برحسب میزان بکارگیری مهارتهای مدیریت تنوع فرهنگی تفاوت معنی داری داشت و با افزایش مهارتهای مدیریت تنوع فرهنگی مدیران، میزان پاسخگویی فردی معلمان نیز ارتقاء می یابد. از طرفی میانگین پاسخگویی معلمان بر حسب میزان بکارگیری مهارتهای مدیریت تنوع دینی- مذهبی و برحسب میزان بکارگیری مهارتهای مدیریت تنوع قومی- نژادی نیز متفاوت و معنی دار بود، از این رو می توان عامل بکارگیری مهارتهای مدیریت تنوع فرهنگی (در ابعاد تنوع قومی- نژادی و تنوع دینی- مذهبی) توسط مدیران را در افزایش سطح پاسخگویی فردی معلمان مؤثر دانست.
Keywords:
Authors
ابوالفضل قاسم زاده
استادیار و عضو هیئت علمی دانشگاه شهید مدنی آذربایجان
تقی زوار
استادیار و عضو هیئت علمی دانشگاه شهید مدنی آذربایجان
مهدی کاظم زاده
کارشناس ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه ارومیه
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :