CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

بررسی رابطه سلامت اجتماعی با تعهد سازمانی کارکنان در ادارات دارایی منطقه غرب استان مازندران

عنوان مقاله: بررسی رابطه سلامت اجتماعی با تعهد سازمانی کارکنان در ادارات دارایی منطقه غرب استان مازندران
شناسه ملی مقاله: RMAOEFC01_020
منتشر شده در همایش منطقه ای نقش مدیریت و حسابداری در تعالی سازمانها و حل بحران های مالی در سال 1391
مشخصات نویسندگان مقاله:

ماریا صفرنژاد - کارشناسی ارشد رشته مدیریت مالی
معصومعلی سلیمیان - عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
سعید صیفی نژاد - کارشناس ارشد رشته مدیریت مالی

خلاصه مقاله:
سلامت اجتماعی وجود ارتباط میان افراد یا همان جامعهپذیری، لذت بردن از بودن در میان دوستان، پشتیبانی شدن ازسوی خانواده و بستگان و دوستان را دربرمیگیرد که ارتباط و تداخل کسانی در یک طبقه اقتصادی-اجتماعی همانند انجام( میگیرد .(الوانی، 1380 بعد اجتماعی سلامت دربرگیرنده سطوح مهارتهای اجتماعی، عملکرد اجتماعی و توانایی شناخت هر شخص از خود بعنوان عضوی از جامعه بزرگتر است.به طور کلی از این دید هرکس عضوی از افراد خانواده و عضو یک جامعه بزرگتر بهدر رابطه با شبکهای اجتماعی، توجه میشود. ریشه ی « تمامیت شخص » حساب میآید و بر شرایط اقتصادی و اجتماعی و رفاهسلامتی اجتماعی در محیط زیست مادی مثبت (یعنی متوجه بر موضوع های اقتصادی و اقامتی ) و محیطی زیست انسانی مثبت است که شبکه اجتماعی مشخص را در نظر می گیرد) . کلید تصمیم گیری این است که بخشی از سلامت اجتماعیقسمتی از سلامت فردی است و این سلامت فردی میزان واکنش درونی افراد است که به صورت احساسات، افکار، رفتار،رضایت یا عدم رضایت از محیط اجتماعیشان نشان داده میشود. سلامت اجتماعی را به عنوان گزارش فرد از کیفیت روابطش با افراد دیگر(نزدیکان و گروههای اجتماعی) که وی عضوی از آنهاست تعریف می کنند و معتقدند که مقیاس سلامتاجتماعی بخشی از سلامت فرد را می سنجد و شامل پاسخهای درونی فرد(احساس، تفکر و رفتار) است که نشانگر رضایت یا فقدان رضایت فرد از زندگی و محیط اجتماعیش می باشد. کیفیت زندگی و عملکرد شخصی فرد را نمی توان بدون توجهبه معیار های اجتماعی ارزیابی کرد. و عملکرد خوب در زندگی چیزی بیش از سلامت روانی است و تکالیف و چالش هایاجتماعی را نیز دربرمیگیرد. بین مفهوم سلامت روانی و سلامت اجتماعی فاصله نزدیکی وجود دارد همچنین مطالعات نشان داده اند که معیارهای (مقیاس های) سلامت اجتماعی همبستگی مثبت و معتدلی بامعیارهای سلامتی روانی دارند. (شیرکن، (1380

کلمات کلیدی:
سلامت اجتماعی، کارکنان، ادارات دارایی، تعهد سازمانی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/275639/